CHARGE(E) D'ETUDE ET DE PROJETS
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Offre n° O087231101253718
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Condat-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE
RECRUTE SON/SA CHARGE(E) D'ETUDE ET DE PROJETS
A TEMPS COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B ou C+
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien territorial - Agent de maitrise principal
Statut : Titulaire ou contractuel à pourvoir dès que possible
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire, COS, participation prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Mairie de Condat sur Vienne
Service : Pôle technique / aménagement
Responsable hiérarchique : Directeur général des services - Responsable des Services Techniques
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi avec astreintes week-ends/Semaine
OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Sous l'autorité des Elus, du Directeur général des services et du responsable du service technique vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets du parc immobilier de la Ville de Condat sur Vienne (rénovation, entretien et suivi de maintenance) en étant attentif à :
-suivi des projets techniques coordonnés avec les services de la CULM
-répondre aux besoins des usagers,
-satisfaire à la réglementation,
-maîtriser les charges d'exploitation et d'entretien,
-optimiser la performance énergétique des bâtiments
RECRUTE SON/SA CHARGE(E) D'ETUDE ET DE PROJETS
A TEMPS COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B ou C+
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien territorial - Agent de maitrise principal
Statut : Titulaire ou contractuel à pourvoir dès que possible
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire, COS, participation prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Mairie de Condat sur Vienne
Service : Pôle technique / aménagement
Responsable hiérarchique : Directeur général des services - Responsable des Services Techniques
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi avec astreintes week-ends/Semaine
OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Sous l'autorité des Elus, du Directeur général des services et du responsable du service technique vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets du parc immobilier de la Ville de Condat sur Vienne (rénovation, entretien et suivi de maintenance) en étant attentif à :
-suivi des projets techniques coordonnés avec les services de la CULM
-répondre aux besoins des usagers,
-satisfaire à la réglementation,
-maîtriser les charges d'exploitation et d'entretien,
-optimiser la performance énergétique des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Dans ce contexte, vos missions principales sont de :
-Réaliser les diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité
-Analyser les besoins et demandes (technique, fonctionnel, financier, administratif et juridique)
-Rédiger les pièces techniques des marchés, conduite des procédures et conclusion des marchés de travaux et de services
-Gérer les marchés de maintenance et d'entretien (technique, administrative, et financière)
-Définir le programme et la planification des interventions de maintenance et d'entretien sur le parc immobilier.
-Piloter les opérations de rénovation (qualité, coûts, délais), assurer le suivi opérationnel des travaux et la coordination des intervenants
-Assurer la collecte et l'organisation des documents permettant la maintenance et l'entretien des bâtiments de la collectivité
-Assurer l'accompagnement de la réception et la mise en service des ouvrages et des équipements, suivi de la garantie de parfait achèvement
-Assurer l'assistance technique dans les domaines concernés notamment dans les projets de construction neuve et de réhabilitation
-Assurer la communication (à l'écrit comme à l'oral) en transversalité avec l'ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions
-Compléter l'ensemble des outils de suivi et de reporting.
Dans ce contexte, vos missions principales sont de :
-Réaliser les diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité
-Analyser les besoins et demandes (technique, fonctionnel, financier, administratif et juridique)
-Rédiger les pièces techniques des marchés, conduite des procédures et conclusion des marchés de travaux et de services
-Gérer les marchés de maintenance et d'entretien (technique, administrative, et financière)
-Définir le programme et la planification des interventions de maintenance et d'entretien sur le parc immobilier.
-Piloter les opérations de rénovation (qualité, coûts, délais), assurer le suivi opérationnel des travaux et la coordination des intervenants
-Assurer la collecte et l'organisation des documents permettant la maintenance et l'entretien des bâtiments de la collectivité
-Assurer l'accompagnement de la réception et la mise en service des ouvrages et des équipements, suivi de la garantie de parfait achèvement
-Assurer l'assistance technique dans les domaines concernés notamment dans les projets de construction neuve et de réhabilitation
-Assurer la communication (à l'écrit comme à l'oral) en transversalité avec l'ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions
-Compléter l'ensemble des outils de suivi et de reporting.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Bases théoriques techniques :
- Techniques de construction,
- Maintenance du patrimoine,
- Performance énergétique et environnementale des bâtiments,
- Préservation et valorisation des patrimoines,
- Gestion et maintenance des équipements.
- Notions d'aménagement VRD,
Connaissance en matière de règlementations :
- Connaissance des marchés publics (MOE, PI et Travaux),
- Accessibilité,
- Sécurité Incendie,
- Législation en vigueur (urbanisme, construction...),
- Normes de sécurité.
Gestion de projet :
- Méthodes de conduite de projets,
- S'inscrire dans un plan d'actions de sobriété, un projet d'efficacité énergétique.
Economie et finance :
- Economie de la construction,
- Méthode d'estimation en études préalables.
Numérique appliqué :
- Logiciels métier et de bureautique les plus courants,
SAVOIR-FAIRE/ETRE :
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Moteur de la politique du changement
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'évaluer les actions et interventions
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des procédures administratives et des outils informatiques
- Qualités de discrétion et de réserve
- Exemplarité de service public
PARCOURS :
-De niveau bac+2 minimum en Bâtiment
-Expérience en collectivité locale
Bases théoriques techniques :
- Techniques de construction,
- Maintenance du patrimoine,
- Performance énergétique et environnementale des bâtiments,
- Préservation et valorisation des patrimoines,
- Gestion et maintenance des équipements.
- Notions d'aménagement VRD,
Connaissance en matière de règlementations :
- Connaissance des marchés publics (MOE, PI et Travaux),
- Accessibilité,
- Sécurité Incendie,
- Législation en vigueur (urbanisme, construction...),
- Normes de sécurité.
Gestion de projet :
- Méthodes de conduite de projets,
- S'inscrire dans un plan d'actions de sobriété, un projet d'efficacité énergétique.
Economie et finance :
- Economie de la construction,
- Méthode d'estimation en études préalables.
Numérique appliqué :
- Logiciels métier et de bureautique les plus courants,
SAVOIR-FAIRE/ETRE :
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Moteur de la politique du changement
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'évaluer les actions et interventions
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des procédures administratives et des outils informatiques
- Qualités de discrétion et de réserve
- Exemplarité de service public
PARCOURS :
-De niveau bac+2 minimum en Bâtiment
-Expérience en collectivité locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0555306000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dès que possible à Madame la Maire, 2 place de la Mairie-87920 CONDAT SUR VIENNE
Pour l'envoi des candidatures : Aubin CHADELAUD, service Ressources Humaines, rh@condatsurvienne.fr
Pour toutes questions : Nicolas DEMAS, DGS de la Collectivité, dgs@condatsurvienne.fr
Pour l'envoi des candidatures : Aubin CHADELAUD, service Ressources Humaines, rh@condatsurvienne.fr
Pour toutes questions : Nicolas DEMAS, DGS de la Collectivité, dgs@condatsurvienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE
>Hotel de ville
87920 Condat sur vienne
>Hotel de ville
87920 Condat sur vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.