mécanicien en matériels d'entretien des parcs et jardins
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Offre n° O087231101267327
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN
27 000 HABITANTS (87)
RECRUTE UN MECANICIEN EN MATERIELS
D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d'emplois : adjoints techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Centre technique municipal
Service : parc automobile
Responsables hiérarchiques : responsable du service et chef d'équipe
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
27 000 HABITANTS (87)
RECRUTE UN MECANICIEN EN MATERIELS
D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d'emplois : adjoints techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Centre technique municipal
Service : parc automobile
Responsables hiérarchiques : responsable du service et chef d'équipe
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service du secteur, vous serez chargé dans le cadre des services communs avec la communauté de communes, de :
- La maintenance et l'entretien courant des matériels d'entretien des parcs et jardins.
- Diagnostics et recherches de pannes sur ces matériels et mise en œuvre des réparations inhérentes.
- La demande de devis de pièces détachées auprès des fournisseurs référencés.
- La gestion des consommables pour ces matériels
- Interventions ponctuelles sur les autres matériels, véhicules et engins des collectivités (VL, PL, engins de TP, bennes OM, tracteurs agricoles)
- Interventions de dépannage en atelier et sur site avec véhicule atelier, y compris ponctuellement en dehors des plannings de travail habituels.
Sous l'autorité du chef de service du secteur, vous serez chargé dans le cadre des services communs avec la communauté de communes, de :
- La maintenance et l'entretien courant des matériels d'entretien des parcs et jardins.
- Diagnostics et recherches de pannes sur ces matériels et mise en œuvre des réparations inhérentes.
- La demande de devis de pièces détachées auprès des fournisseurs référencés.
- La gestion des consommables pour ces matériels
- Interventions ponctuelles sur les autres matériels, véhicules et engins des collectivités (VL, PL, engins de TP, bennes OM, tracteurs agricoles)
- Interventions de dépannage en atelier et sur site avec véhicule atelier, y compris ponctuellement en dehors des plannings de travail habituels.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Mécanicien confirmé et spécialisé en matériel d'entretien des parcs et jardins,
- Etre capable d'établir un diagnostic de panne sur ces matériels et mettre en œuvre les recherches nécessaires (analyse de revues techniques, recherche d'éclatés de pièces...)
- Autonomie d'organisation en atelier et capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Bonne mise en œuvre des équipements de l'atelier.
- Connaissances de base en mécanique générale.
- Aptitude au travail en équipe et à la formation sur les autres spécialités de l'atelier.
FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE :
- Diplôme bac pro souhaité, au minimum CAP maintenance des matériels de parcs et jardins.
- 5 ans d'expérience minimum.
- Permis VL exigé, PL souhaité.
- Mécanicien confirmé et spécialisé en matériel d'entretien des parcs et jardins,
- Etre capable d'établir un diagnostic de panne sur ces matériels et mettre en œuvre les recherches nécessaires (analyse de revues techniques, recherche d'éclatés de pièces...)
- Autonomie d'organisation en atelier et capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Bonne mise en œuvre des équipements de l'atelier.
- Connaissances de base en mécanique générale.
- Aptitude au travail en équipe et à la formation sur les autres spécialités de l'atelier.
FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE :
- Diplôme bac pro souhaité, au minimum CAP maintenance des matériels de parcs et jardins.
- 5 ans d'expérience minimum.
- Permis VL exigé, PL souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS : Monsieur José Fernandes directeur des services technique 05.55.43.03.30 /Madame Pauline Delbos service des ressources humaines au 05.55.02.87.30
Poste basé au centre technique municipal de Saint-Junien, à pourvoir au 1er février 2024.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 24 décembre 2023 à Monsieur le président de la CCPOL - 1, avenue Voltaire 87200 Saint-Junien.
Poste basé au centre technique municipal de Saint-Junien, à pourvoir au 1er février 2024.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 24 décembre 2023 à Monsieur le président de la CCPOL - 1, avenue Voltaire 87200 Saint-Junien.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.