Agent d'entretien polyvalent de la voie publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231101271328
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Lieu de travail
Saint-Junien Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La& Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute pour ses services techniques, un(e) agent d'entretien polyvalent de la voie publique

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal
Service : Voirie - Espace Public
Responsable hiérarchique : Chef d'équipe
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service du secteur, vous serez chargé dans le cadre des services communs avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin de :
- participer aux travaux d'entretien du domaine public routier (travaux de maçonnerie et de revêtements) ;
- entretenir les abords routiers et leurs dépendances bleues (fossés, busage) ;
- exécuter de petits travaux de pose et d'entretien d'équipements de voirie ;
- assurer l'entretien et la pose de panneaux de signalisation permanente et temporaire des chantiers et dangers sur la voirie ;
- participer aux travaux de propreté urbaine et intervenir dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale ;
- assurer la conduite, l'usage et l'entretien de premier niveau d'engins de chantier et de poids lourds.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtriser la technique des chantiers de voirie et de signalisation temporaire de chantier,
- Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, eaux pluviales...) et rendre compte,
- Être apte à la conduite d'engins, de poids-lourds et/ou super-lourds avec remorque,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle.

FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE :
- Diplôme d'enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
- Permis PL exigé, le SPL serait un plus,
- Habilitations en liens avec les activités du poste CACES R482 cat A et cat C1.

Contact

Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Monsieur Fabien MAROT, Chef de service du secteur, au 05.55.43.03.34
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Directeur adjoint du secteur, au 05.55.43.03.32
- Madame Pauline DELBOS, Service des ressources humaines au 05.55.02.87.30

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 janvier 2024 à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.