Agent d'exploitation (F/H) - Saint-Pardoux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231201302580
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Lac - Site de SANTROP , Razès (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation (F/H) - Saint-Pardoux (référence 286/2023)
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire, recrutement direct ou contractuel
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Centre
Services techniques
Antenne technique d'Ambazac
Lieu de travail :
Site de Saint-Pardoux
Maison du Lac, site de Santrop 87640 RAZES
La résidence administrative de ce poste est susceptible d'être modifiée en fonction de l'évolution de l'organisation.
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire, recrutement direct ou contractuel
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Centre
Services techniques
Antenne technique d'Ambazac
Lieu de travail :
Site de Saint-Pardoux
Maison du Lac, site de Santrop 87640 RAZES
La résidence administrative de ce poste est susceptible d'être modifiée en fonction de l'évolution de l'organisation.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du département - services techniques et sous la direction de la Cheffe d'équipe opérationnelle du centre technique de Saint-Pardoux, l'agent intervient dans la gestion et l'entretien des espaces du site de Saint-Pardoux.
Il est amené à travailler pour le compte de l'EPIC de Saint-Pardoux et le Pôle développement.
A ce titre l'agent devra* :
Activités principales :
- Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'entretien des espaces et des équipements touristiques du site de Saint-Pardoux (plages, espaces verts, chemins, sanitaires, mobiliers et jeux extérieurs ...),
- Entretenir et mettre en place la signalisation de la navigation sur le lac,
- Surveiller le barrage et ses ouvrages annexes ainsi que la station d'épuration hors période estivale et l'ensemble des postes de relevage du site.
Activités secondaires :
- Intervenir dans l'entretien et l'exploitation des routes départementales,
Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur bâtiments départementaux (VRD, petits travaux de maçonnerie...).
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de services,
Contraintes horaires liées à l'exploitation touristique du site,
Moyenne saison (mai-juin-septembre) : participer au dispositif d'astreinte WE pour la propreté du site
Haute-saison (juillet - août) : participer au dispositif d'astreinte à la semaine, 1 semaine de congés autorisée sur les deux mois.
Déplacement au sein du territoire de la MDD possible pour la réalisation de chantiers mutualisés.
* Liste non exhaustive : des activités ou des tâches complémentaires pourront être demandées.
Il est amené à travailler pour le compte de l'EPIC de Saint-Pardoux et le Pôle développement.
A ce titre l'agent devra* :
Activités principales :
- Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'entretien des espaces et des équipements touristiques du site de Saint-Pardoux (plages, espaces verts, chemins, sanitaires, mobiliers et jeux extérieurs ...),
- Entretenir et mettre en place la signalisation de la navigation sur le lac,
- Surveiller le barrage et ses ouvrages annexes ainsi que la station d'épuration hors période estivale et l'ensemble des postes de relevage du site.
Activités secondaires :
- Intervenir dans l'entretien et l'exploitation des routes départementales,
Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur bâtiments départementaux (VRD, petits travaux de maçonnerie...).
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de services,
Contraintes horaires liées à l'exploitation touristique du site,
Moyenne saison (mai-juin-septembre) : participer au dispositif d'astreinte WE pour la propreté du site
Haute-saison (juillet - août) : participer au dispositif d'astreinte à la semaine, 1 semaine de congés autorisée sur les deux mois.
Déplacement au sein du territoire de la MDD possible pour la réalisation de chantiers mutualisés.
* Liste non exhaustive : des activités ou des tâches complémentaires pourront être demandées.
Profils recherchés
Savoirs :
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers),
Permis de conduire C (poids lourds) souhaité,
Être titulaire d'un CAP ou BEP (espaces verts ou naturels, agricole, jardinier paysagiste) ou expérience similaire appréciée,
Expérience souhaitée en conduite d'engins d'entretien espaces verts, agricoles ou travaux publics,
Expérience souhaitée en réalisation de petits travaux bâtiments.
Savoir-faire :
Capacités manuelles,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Respect des règles et procédures de la collectivité.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie et les autres agents de la collectivité,
Sens de l'organisation et du service public,
Compétences relationnelles (contact avec l'usager),
Adaptation et réactivité,
Loyauté institutionnelle,
Discrétion.
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers),
Permis de conduire C (poids lourds) souhaité,
Être titulaire d'un CAP ou BEP (espaces verts ou naturels, agricole, jardinier paysagiste) ou expérience similaire appréciée,
Expérience souhaitée en conduite d'engins d'entretien espaces verts, agricoles ou travaux publics,
Expérience souhaitée en réalisation de petits travaux bâtiments.
Savoir-faire :
Capacités manuelles,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Respect des règles et procédures de la collectivité.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie et les autres agents de la collectivité,
Sens de l'organisation et du service public,
Compétences relationnelles (contact avec l'usager),
Adaptation et réactivité,
Loyauté institutionnelle,
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES A CONTACTER :
Monsieur Olivier MERY
Directeur de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.75
Monsieur David HALARY
Directeur adjoint de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.78
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 286/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 21/01/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Olivier MERY
Directeur de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.75
Monsieur David HALARY
Directeur adjoint de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.78
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 286/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 21/01/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.