2 POSTES : Agent d'exploitation (F/H) - Ambazac
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Offre n° O087231201303017
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, Avenue Markt Eckental, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
2 POSTES : Agent d'exploitation (F/H) - Ambazac (référence 290/2023)
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Centre
Services techniques
Lieu de travail :
Antenne technique d'Ambazac
3, Avenue Markt Eckental
87240 AMBAZAC
La résidence administrative de ce poste est susceptible d'être modifiée en fonction de l'évolution de l'organisation.
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Centre
Services techniques
Lieu de travail :
Antenne technique d'Ambazac
3, Avenue Markt Eckental
87240 AMBAZAC
La résidence administrative de ce poste est susceptible d'être modifiée en fonction de l'évolution de l'organisation.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe opérationnel, l'agent intervient dans les domaines des routes et des bâtiments.
A ce titre l'agent devra* :
Activité principale :
Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'aménagement et l'entretien du domaine public routier départemental (terrassements, déblaiements, fauchage, élagage, débroussaillage, maçonnerie, campagne d'enduit, viabilité hivernale...),
Réaliser des patrouilles de sécurité active et d'interventions d'urgence.
Activité secondaire :
Intervenir dans le domaine des bâtiments,
- Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur les bâtiments départementaux (Voirie et Réseaux Divers, petits travaux de maçonnerie...).
*Liste non exhaustive : des activités ou des tâches complémentaires pourront être demandées.
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de services,
Contraintes horaires (participation aux astreintes, organisation des chantiers, intervention sur accident ...),
Participer au dispositif d'astreinte en période hivernale et au dispositif d'astreinte d'alerte le reste de l'année.
Déplacement au sein du territoire de la MDD possible pour la réalisation de chantiers mutualisés.
A ce titre l'agent devra* :
Activité principale :
Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'aménagement et l'entretien du domaine public routier départemental (terrassements, déblaiements, fauchage, élagage, débroussaillage, maçonnerie, campagne d'enduit, viabilité hivernale...),
Réaliser des patrouilles de sécurité active et d'interventions d'urgence.
Activité secondaire :
Intervenir dans le domaine des bâtiments,
- Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur les bâtiments départementaux (Voirie et Réseaux Divers, petits travaux de maçonnerie...).
*Liste non exhaustive : des activités ou des tâches complémentaires pourront être demandées.
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de services,
Contraintes horaires (participation aux astreintes, organisation des chantiers, intervention sur accident ...),
Participer au dispositif d'astreinte en période hivernale et au dispositif d'astreinte d'alerte le reste de l'année.
Déplacement au sein du territoire de la MDD possible pour la réalisation de chantiers mutualisés.
Profils recherchés
Savoirs :
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers),
Permis de conduire C (poids lourds) souhaité,
Être titulaire d'un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics) ou expérience similaire appréciée,
Capacités en travaux de maçonnerie fortement appréciées,
Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles ou travaux publics.
Savoir-faire :
Capacités manuelles,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Respect des règles et procédures de la collectivité.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie et les autres agents de la collectivité,
Sens de l'organisation et du service public,
Compétences relationnelles (contact avec l'usager),
Adaptation et réactivité,
Loyauté institutionnelle,
Discrétion.
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers),
Permis de conduire C (poids lourds) souhaité,
Être titulaire d'un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics) ou expérience similaire appréciée,
Capacités en travaux de maçonnerie fortement appréciées,
Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles ou travaux publics.
Savoir-faire :
Capacités manuelles,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Respect des règles et procédures de la collectivité.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie et les autres agents de la collectivité,
Sens de l'organisation et du service public,
Compétences relationnelles (contact avec l'usager),
Adaptation et réactivité,
Loyauté institutionnelle,
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Olivier MERY
Directeur de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.75
Monsieur David HALARY
Directeur adjoint de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.78
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 290/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 21/01/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Olivier MERY
Directeur de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.75
Monsieur David HALARY
Directeur adjoint de la Maison du département Centre services techniques
05.55.53.40.78
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 290/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 21/01/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.