Directeur(trice) du Musée de Rochechouart (F/H)

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Offre n° O087240201343327
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Musée de Rochechouart - Place du Château (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) du Musée de Rochechouart (F/H) (référence 27/2024)

Grades possibles :
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine en chef

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Culturelle

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle développement
Direction culture sport et vie associative
Musée de Rochechouart

Lieu de travail :
Place du Château - 87600 ROCHECHOUART
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur culture-sport-vie associative, l'agent assure la direction du Musée de Rochechouart. Il est chargé à ce titre :
- de concevoir, proposer et mettre en œuvre le Projet scientifique et culturel de l'établissement ;
- d'assurer la direction du service ainsi que la fonction de chef d'établissement.

Situé à une quarantaine de kilomètres de Limoges, le Musée départemental de la Haute-Vienne - château de Rochechouart labellisé " Musée de France " est implanté dans un château du XVème siècle classé Monument historique.
Il possède le fonds le plus important en France de l'artiste dadaïste Raoul Hausmann avec 800 œuvres, ainsi qu'une collection d'art contemporain de plus de 1 200 œuvres autour de trois thématiques (nature et culture / poétique de l'imaginaire / regard sur le passé et l'histoire).
Il bénéficie aussi de commandes et de dépôts d'artistes emblématiques (Guiseppe Penone, Richard Long, Michelangelo Pistoletto, Tony Cragg, Annette Messager et Christian Boltanski...).

A ce titre, l'agent devra :
- Proposer et mettre en œuvre une programmation annuelle d'expositions et d'évènements,
- Mettre en valeur et enrichir les collections du Musée (collection d'art contemporain et fonds Raoul Hausmann),
- Professionnaliser la conservation et la gestion de ces collections,
- Mettre en œuvre la politique du service des publics de l'établissement en l'adaptant aux attentes des bénéficiaires ;
- Conforter l'ancrage local et développer le Musée aux plans national et international ;
- Représenter l'établissement, le faire connaître et reconnaître auprès des professionnels, du public et du milieu scolaire,
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 13 personnes,
- Assurer la gestion administrative et financière du Musée,
- Assurer la fonction de chef d'établissement dans le domaine de la sécurité incendie,
- Assurer, en lien avec les services concernés du Département, le suivi des travaux et des interventions programmés sur le bâtiment,
- Rédiger des documents (rapports, courriers, notes, ...).

Contraintes et difficultés du poste :
Poste logé sur place par nécessité de service (astreintes possibles aux périodes d'absence de l'agent en charge de la sécurité et de l'accueil du Musée).

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés et 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Rémunération statutaire avec primes et autres composantes règlementaires de la rémunération
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales (aides, tarifs privilégiés loisirs vacances...)
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Profils recherchés
Savoirs :
Conservation du patrimoine - spécialité art contemporain,
Bonne connaissance en histoire de l'art des 20ème et 21ème siècles et particulièrement de l'art contemporain,
Connaissance du code du patrimoine, des dispositions légales régissant les Musées de France et du code général des collectivités territoriales,
Connaissance des politiques culturelles territoriales,
Connaissance des procédures budgétaires et financières ainsi que de la réglementation et des procédures applicables aux collectivités territoriales en ces domaines,
Etre titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets,
Expérience de direction dans le domaine concerné dans un Musée de France ou un établissement muséal appréciée,
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier notamment ceux relatifs à la gestion des collections,
Sens de l'animation et de la négociation,
Aptitude confirmée à l'encadrement et au travail en équipe,
Qualités rédactionnelles,
Connaissance d'au moins une langue étrangère.

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Qualités relationnelles et aptitude à la transversalité,
Esprit d'initiative,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Loyauté institutionnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
PERSONNE A CONTACTER
Monsieur Pascal NOURRY
Directeur culture-sport-vie associative
05.44.00.13.61
Monsieur Sébastien NANY
Directeur du pôle développement
05.44.00.10.26

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 27/2024
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 20/03/2024 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.