Responsable de l'exploitation et de la gestion patrimoniale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240311000423
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de responsable de l’exploitation et de la gestion patrimoniale (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein du service de la direction du cycle de l’eau (pôle « proximité et environnement »).
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté sera placé sous l’autorité de la directrice du cycle de l’eau et aura en charge les missions et activités suivantes :

Pilotage de l’exploitation en régie des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif

Ce périmètre comprend la production de l’eau potable (ressources en eau, réseau d’adduction, stations de traitements de potabilisation et réservoirs), la distribution de l’eau (réseaux et branchements pour 9 communes de Limoges Métropole, 6 communes périphériques en convention de concession ou de vente d’eau - assistance, ainsi que le réseau de transport d’eau du Syndicat de transport d’eau de l’Ouest de Limoges), les réseaux de collecte des eaux usées et pluviales, les bassins de rétention des eaux pluviales et enfin les stations d’épuration des eaux usées, les postes de transfert et la métrologie des systèmes d’assainissement

- Animer et superviser l’organisation des services, composés de 140 agents, afin de garantir la continuité du fonctionnement 24h/24 et la résilience aux risques, établir les propositions d’évolution
- Assurer les relations avec les autorités compétentes et partenaires, et superviser le respect des obligations réglementaires
- Superviser le traitement des interventions, réclamations et dommages auprès des usagers, en lien avec les autres services (gestion clientèle, juridique et assurances…)
- Favoriser la veille technique, réglementaire, organisationnelle et l’expérimentation visant à promouvoir l’innovation, la fiabilisation et les économies (financières, énergétiques, hydriques)
- Mettre en œuvre la politique de management en matière de qualité, sécurité et de l’environnement des services d’eau et d’assainissement

Pilotage de la gestion patrimoniale

- Développer les outils de connaissance patrimoniale des infrastructures et de prévention des défaillances, en particulier le Système d’informations géographiques, en s’appuyant sur la mission « prospective » de la direction du cycle de l’eau
- Contribuer en mode projet aux études de schémas directeurs du cycle de l’eau et à la définition des besoins de fonctionnement et d’investissement pluriannuels
- Définir et superviser les opérations de travaux sur les ouvrages industriels
- Porter en tant que gestionnaire - exploitant les travaux confiés aux autres services communautaires (programmation et travaux, ingénierie de l’espace public, bâtiments communautaires…)

Participation à l’élaboration budgétaire et à la mise en œuvre de la commande publique

- Proposer les budgets annuels et pluriannuels nécessaires aux missions en adéquation avec les objectifs fixés par la direction générale
- Contribuer et superviser la passation et l’exécution des contrats
- Superviser l’exécution des programmes validés

Contribution à la définition des facteurs de progrès de la politique en matière de gestion de l’eau ainsi qu’à la mise en œuvre du projet de territoire
Profils recherchés
Diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et de l’environnement souhaité
Expérience dans le management d’activités d’exploitation souhaitée
Maîtrise de l’environnement technique et juridique de la gestion de l’eau
Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
Savoir piloter, animer, coordonner une équipe
Être en capacité de conduire le changement auprès des équipes
Savoir conduire et piloter un projet
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Disponibilité

Contact

Contact
0555044651
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables

Lieu d’affectation
Station de traitement d’eau potable - 11 Avenue Marconi à Limoges

Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Astreintes

Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d’emplois susvisé(s) ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L. 332-14 du code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Marie CROUZOULON, directrice du cycle de l’eau au 05.55.04.46.51.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre LM-2024-011.

PAR VOIE NUMÉRIQUE :

drh-pole-3@limoges-metropole.fr

PAR VOIE POSTALE :

À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1

Ils peuvent aussi en parler…

« Limoges Métropole a engagé un programme de territoire en transition hydrique afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’eau, induits par le changement climatique. Ce poste a pour objectif de renforcer la capacité des services de l’eau et de l’assainissement, organisés en régie publique directe, à mettre en œuvre des fonctionnements efficients tournés vers l’avenir, résilients, en développant la synergie des moyens et de l’expertise, et en favorisant l’expérimentation de solutions innovantes ».

Marie CROUZOULON, directrice du cycle de l’eau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.