LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (CCPOL)
27 000 HABITANTS (87) RECRUTE

Un.e Conservateur.trice pour la Réserve Naturelle de l’astroblème de Rochechouart-Chassenon » par voie statutaire ou contractuel.

Statut/Filière : agent titulaire de la fonction publique, agent contractuel, filière technique (grade technicien/technicien principal) ou culturel (assistant de conservation).


CONTEXTE
La communauté de communes Porte Océane du Limousin est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de l’astroblème de Rochechouart-Chassenon (50 ha), créée pour protéger les restes géologiques de l’impact d’un astéroïde survenu il y a plus de 200 millions d’années. Une équipe de 3 personnes est chargée de cette gestion. La Réserve, au-delà de ses tâches de protection et de gestion, a de nombreuses activités d’accueil du public et d’animation via son espace muséographique localisé à Rochechouart, son sentier d’interprétation et ses sites naturels à visiter. Les thèmes développés dans les animations sont majoritairement tournés vers la géologie et l’astronomie avec, dans une moindre mesure, la faune et la flore.

MISSIONS
Le conservateur / la conservatrice coordonnera la mise en œuvre du plan de gestion 2021-2030 et assurera la gestion du service « Réserve Naturelle » de la communauté de communes en tant que chef.fe de service.

Les principales missions :
- Planification, coordination, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions du plan de gestion ;
- Surveillance des sites en Réserve et actions de gestion pour assurer la conservation du patrimoine ;
- Coordination de l’équipe de la Réserve composée de deux agents en charge de l’accueil du public et de l’éducation à l’environnement ;
- Coordination et animation des instances de la Réserve à savoir le Comité Consultatif et le Conseil Scientifique, en lien direct avec la DREAL Nouvelle-Aquitaine ;
- Montage de projets en lien avec le plan de gestion et demande de subvention correspondante.
- Représentation de la Réserve dans différentes instances et réponse aux sollicitations de le presse en accord avec le gestionnaire ;
- Animation et force de proposition auprès des partenaires locaux que sont l’association Pierre de Lune, le CIRIR et le Parc Naturel Régional Périgord-Limousin.
- Maintien et consolidation des relations avec les différents partenaires (communes, propriétaires, autres structures…) en lien avec la Réserve Naturelle ;
- Etablir le rapport d’activités annuel et le budget du service.

PROFIL CANDIDAT.E, COMPETENCES REQUISES
- Connaissances scientifiques dans le domaine des sciences de la terre. Des compétences naturalistes seraient très appréciées ;
- Connaissances dans la gestion des espaces naturels, méthodologie ;
- Connaissance des politiques publiques de protection de la nature ;
- Expérience dans la conduite de projets (montage, recherche de financement, budget, …) ;
- Notions de gestion administrative et budgétaire d’une communauté de communes ;
- Expérience dans l’encadrement d'équipe ;
- Maîtrise des techniques d'expression, de communication et d'animation ;
- Compétences rédactionnelles, rigueur, capacité d’écoute et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation, savoir gérer son rythme de travail et hiérarchiser les priorités ;
- Sens du relationnel dans le contexte multi-partenarial de la Réserve ;
- Maitrise des outils bureautiques (pack office, QGIS, base de données) ;
- Permis B exigé (déplacement avec une voiture de service) ;
- Formation souhaitée : Bac + 2 à Bac + 5 dans la gestion des espaces naturels avec expérience de minimum 2 ans.


REMUNERATION
Selon la grille indiciaire de la catégorie B plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Forfait mobilités.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Bureau localisé à la Maison de la Réserve – Espace Météorite Paul Pellas 16 rue Jean Parvy 87600 Rochechouart
Emploi statutaire de la Fonction Publique Territorial ou à défaut contractuel d’une durée de 3 ans
Temps complet pouvant donner droit à 12 jours d’ARTT maximum.
Ponctuellement, travail hors des horaires fixes.
Véhicule de service.
Télétravail possible 1 journée par semaine.