Frigoriste

Offre n° O087240415000470
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de frigoriste est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux –atelier chauffage.

L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux neufs, rénovation, entretien ou dépannage du patrimoine bâti :
o Exécuter les tâches de frigoriste et/ou de monteur en climatisation confiées par le responsable d'atelier, dans les règles de l'art et le respect des règles d'hygiène et sécurité :
Remplacement de compresseur, détendeur, vanne presso-statique ;
Installation ou dépannage sur split VRV et GEG ;
o Rendre compte du travail réalisé et/ou des difficultés rencontrées ;
o Assurer l’entretien du matériel ;
- Assurer la gestion possible d'une équipe et/ou d'un chantier en autonomie partielle ;
- Participer à l'astreinte technique patrimoine bâti et manifestations dans la spécialité ;
- Participer à la réalisation des manifestations, expositions et prestations évènementielles ;
- Venir en renfort à l’activité évènementielle en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
- Connaissances-métier techniques et réglementaires et savoir les mettre en application : au minimum CAP de la spécialité requis ou expérience professionnelle équivalente.
- Connaissance en électricité ou capacité aux habilitations électriques.
- Posséder l’attestation d’aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes.
- Savoir utiliser les outils, machines, engins et équipements mis à disposition.
- Savoir rendre compte.
- Capacité relationnelle.
- Permis B.
- Aptitude à l’obtention des CACES et habilitations diverses (électrique, brasage).

Contact et modalités de candidature

Contact
0555454961
Informations complémentaires
PARTICULARITÉS
- Astreinte technique en plomberie et chauffage une semaine du lundi au lundi : fréquence environ 6 fois par an.

Les agents intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sébastien BARAUD au 05-55-04-47-32 ou M. Ludovic PAPIN-DRALA au 05 55 04 47 44.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par voie dématérialisée à l'aide du lien ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.