Educatrice de jeunes enfants - Adjoint direction crèche

Offre n° O087240423001336
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE COUZEIX
176 avenue de Limoges
87270 Couzeix
Lieu de travail
Couzeix
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Couzeix recherche un(e) directeur(rice) adjointe de la crèche "les jardins à Malices" qui détient le diplôme d'Etat d'Educateur(rice) de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des enfants :
Veiller au bien être, a la santé, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
Accueillir les enfants et leurs parents
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en proposant des ateliers variés et adaptés à leur capacité
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
Elle assure le respect des règles d'hygiène alimentaire des enfants, elle entretien autour de l'enfant un environnement propre et stimulant

Accueil des parents :
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers d'autres professionnels si nécessaire...)
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
Etre garant du respect du règlement de fonctionnement

Auprès de l'équipe :
Transmettre aux collègues toutes les informations
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer de le faire évoluer et d'en être garant
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques et de réflexion professionnelle.
Etre garant du respect du règlement de fonctionnement

Poste administratif
Assurer la continuité de direction
Maitrise du plan d'évacuation (après formation en interne)
Assister la directrice dans ses missions de gestion de la crèche et du personnel :
-Maitrise du logiciel AIGA
-Gestion et mise en place des plannings
-Animation de réunions
-Mise à jour des documents en liaison avec la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance
-Participation à la création d'une dynamique d'équipe

Missions occasionnelles :
Encadrement des stagiaires
Accompagnement lors de sorties pédagogiques ou culturelles
Profils recherchés
Formations obligatoires requises : Diplôme d'état d'Educatrice de jeunes enfants

Connaissances particulières (Savoir-faire) : Etre accueillant, attentif, faire preuve de patience, de disponibilité. Etre calme, responsable. Avoir l'esprit d'équipe. Une bonne capacité de remise question. Bonne capacité d'adaptation.

Qualités professionnelles (Savoir-être) : Sens du travail en équipe, Sens de l'initiative, Organisation et rigueur, Conscience professionnelle , Autonomie

Contact

Contact
0555366195
Informations complémentaires
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade de recrutement s + complément de traitement indiciaire de traitement le cas échéant

Envoyer votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative à l'attention de M. le Président, 176 Av. de Limoges, 87270 Couzeix

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.