Sous-directeur emploi insertion (F/H)

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Offre n° O087240604000394
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIMOGES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous-directeur emploi insertion (F/H) (référence 130/2024)

Grades possibles :
Attaché
Attaché principal
ou
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours

Filière :
Administrative ou Médico-sociale

Catégories :
A

Pôle / Direction :
Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Direction de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi organise et met en œuvre les politiques publiques en matière d’action sociale et médico-sociale (Aide sociale à l’enfance, PMI, action sociale, RSA, insertion).
Il est composé d’une Direction prévention, protection de l’enfant avec trois sous-directions, d’une Direction de l’insertion de l’emploi et de l’action sociale avec deux sous-directions, d’une sous-direction des affaires financières et d’une cellule contentieuse.
L’activité contentieuse du pôle est formée de deux blocs principaux : celui lié à la fraude au Revenu de solidarité active (RSA) et celui lié aux politiques enfance/famille (délaissement parental, délégation de l’autorité parentale, agréments, etc.).

Ce sont 106 agents qui collaborent au sein des services du PSEIE.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale, vous garantissez la mise en œuvre des politiques départementales en matière d’emploi et d’insertion.
Votre mission s’exerce en étroite coordination avec les autres cadres du pôle pour garantir la cohérence des interventions et en lien fonctionnel avec les cadres des territoires.

À ce titre, vous devrez :
- Assurer la mise en œuvre du Programme Départemental d’Insertion et du Pacte Territorial de l’Insertion (PTI) et rendre compte auprès de la direction,
- Participer et développer les partenariats internes et externes dans le cadre de la mise en œuvre du PTI et des nouvelles orientations nationales, impulser une dynamique de réflexion et d’innovation,
- Garantir la coordination des parcours d’insertion et de l’offre d’insertion, assurer leur articulation avec les procédures RSA,
- Encadrer le(s) service(s) rattaché(s) à la sous-direction,
- Veiller à l’évaluation et aux suivis de toutes les actions engagées dans la sous-direction,
- Garantir la gestion de l’allocation du RSA en partenariat avec les organismes payeurs,
- Garantir la politique d’insertion par l’activité économique, coordonner le suivi des dossiers des contrats aidés, veiller à la déclinaison de la clause sociale d’insertion,
- Coordonner et articuler les dispositifs d’accompagnement socioprofessionnels et professionnels, animer et encadrer l’équipe de référents ARPE,
- Assurer le conseil technique aux équipes d’encadrement des territoires sur la thématique emploi et insertion, coordonner la déclinaison des procédures,
- Organiser et produire des données d’activités et des indicateurs de pilotage,
- Assurer le suivi et l’ingénierie financière des différents dossiers, en lien notamment avec le service en charge du FSE,
- Assurer l’accompagnement au changement résultant des évolutions règlementaires et de l’informatisation renforcée des procédures relevant de son domaine d’intervention.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation supérieure Bac+4 minimum avec spécialisation dans le secteur social
Maitrise des politiques sociales d’insertion, d’emploi et de formation
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire
Très bonne connaissance des acteurs locaux intervenant dans le domaine
Maîtrise des principes budgétaires
Connaissance de l’environnement territorial et de l’administration départementale

Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés
Qualités rédactionnelles affirmées et confirmées (synthèse, précision, rigueur)
Maîtrise des techniques de conduite d’entretien
Esprit de synthèse, d’analyse
Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
Sens de l’organisation

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles
Capacité d'écoute, d'analyse
Discrétion
Loyauté institutionnelle

Contact

Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER

Madame Bernadette DE ANGELI
Sous-directrice de l'offre d'accueil et d'hébergement
05.44.00.11.34

Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 123/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 30/06/2024 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.