Graphiste

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Offre n° O087240604001631
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée à compter du 1er septembre 2024
pour une durée d’un mois, éventuellement renouvelable

Un poste de graphiste est à pourvoir au sein de la Direction de la Communication de Limoges Métropole Communauté urbaine (dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maladie).

La Communauté Urbaine Limoges Métropole est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui regroupe 20 communes et rassemble près de 210 000 habitants de la Haute-Vienne. Elle gère pour l’ensemble de son territoire de nombreuses compétences : propreté, voirie, cycle de l’eau, développement économique, aménagement et promotion du territoire, transports urbains et scolaires…
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la cheffe du service Communication, l’agent aura en charge les missions suivantes :

• Mise en page de visuels et de supports de communication ou documents de travail

• Conception et réalisation de visuels de communication spécifiques à Limoges Métropole

• Adaptations techniques aux contraintes d'impression ou de diffusion digitale

• Retouches d'images

• Vérification et préparation des dossiers d'impression
Profils recherchés
• Bac pro Productions graphiques ou communication visuelle plurimédias, BTS communication et industrie graphique ou formation qualifiante en production graphique avec une première expérience de 2 ans minimum en tant que graphiste.
• Connaissance et maîtrise de la production graphique (PAO et chaîne graphique), des règles typographiques et des outils informatiques de mise en page et de création graphique (InDesign, Illustrator, Photoshop, Quark Xpress, Acrobat pro) et de bureautique
• Connaissance et maîtrise du motion design et de la création vidéo
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer son stress
• Qualités relationnelles
• Qualités d’organisation et de méthode
• Rigueur et autonomie
• Créativité et curiosité
• Disponibilité et réactivité
• Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0555457900
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet 38h20 du lundi au vendredi
Lieu d’affectation : Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges

Permis B obligatoire

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Laurence MOREAU, chef du service communication au 05.55.45.79.95 ou Madame Hélène VALLEIX, Directrice de la communication au 05.55.45.79.09.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-051.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh-pole-4@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Adresse de l'employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
>19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.