Responsable concessions, réseaux et énergie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240709001251
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de responsable concessions, réseaux et énergie (B2) – technicien/technicien principal est à pourvoir à la Direction du patrimoine immobilier et de la construction.
L’agent sera placé sous l’autorité du directeur et encadrera potentiellement 1 personne.
L’agent sera placé sous l’autorité du directeur et encadrera potentiellement 1 personne.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la gestion des ressources énergétiques (électricité, gaz, chauffage urbain, fioul, eau) :
- Être l’interlocuteur principal de la Ville de Limoges et du CCAS concernant les ressources énergétiques ;
- Être l’interlocuteur des gestionnaires et concessionnaires de réseaux (ENEDIS, GRDF, SDCL, LCES, LSES…) ;
- Assurer l’appui technique concernant les études techniques et financières pour l’ensemble des projets de travaux sur le patrimoine municipal (réseaux) ;
- Assurer le suivi et l’optimisation des branchements et raccordements en énergie (raccordements définitifs, temporaires…) sur le patrimoine communal et le domaine public ;
- Assurer le pilotage, le suivi et l’organisation des interventions des concessionnaires et/ou des gestionnaires de réseaux et/ou fournisseurs d’énergie ;
- Coordonner et suivre les opérations de travaux à la charge de la Ville de Limoges dans le cadre d’interventions relatives aux ressources énergétiques ;
- Gérer la maintenance, le suivi du remplacement, de l’évacuation et de la destruction des transformateurs ;
- Mettre en place une veille technique notamment sur les opérations innovantes dans le domaine des réseaux de distribution et de production énergétique.
Maîtriser les consommations énergétiques (électricité, gaz, chauffage urbain, fioul, eau) :
- Participer à la mise en place de l’outil de suivi des consommations ;
- Vérifier et valider les consommations des factures d’énergie (pour environ 660 points de comptages d’électricité, 150 points de comptage de gaz, 40 points de comptage de chauffage urbain …) en binôme avec un agent de maîtrise ;
- Saisir, analyser et contrôler avec l’outil de suivi les évolutions des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Analyser et contrôler l’évolution le fonctionnement, les consommations et les dépenses énergétiques de l’ensemble des services municipaux et ses satellites ;
- Optimiser les contrats tarifaires de fourniture énergétique.
En lien avec les directions de la collectivité :
- Aider à la réalisation de bilans énergétiques ;
- Être en appui technique et l’interlocuteur pour toutes questions de raccordements et de fournitures.
- Être l’interlocuteur principal de la Ville de Limoges et du CCAS concernant les ressources énergétiques ;
- Être l’interlocuteur des gestionnaires et concessionnaires de réseaux (ENEDIS, GRDF, SDCL, LCES, LSES…) ;
- Assurer l’appui technique concernant les études techniques et financières pour l’ensemble des projets de travaux sur le patrimoine municipal (réseaux) ;
- Assurer le suivi et l’optimisation des branchements et raccordements en énergie (raccordements définitifs, temporaires…) sur le patrimoine communal et le domaine public ;
- Assurer le pilotage, le suivi et l’organisation des interventions des concessionnaires et/ou des gestionnaires de réseaux et/ou fournisseurs d’énergie ;
- Coordonner et suivre les opérations de travaux à la charge de la Ville de Limoges dans le cadre d’interventions relatives aux ressources énergétiques ;
- Gérer la maintenance, le suivi du remplacement, de l’évacuation et de la destruction des transformateurs ;
- Mettre en place une veille technique notamment sur les opérations innovantes dans le domaine des réseaux de distribution et de production énergétique.
Maîtriser les consommations énergétiques (électricité, gaz, chauffage urbain, fioul, eau) :
- Participer à la mise en place de l’outil de suivi des consommations ;
- Vérifier et valider les consommations des factures d’énergie (pour environ 660 points de comptages d’électricité, 150 points de comptage de gaz, 40 points de comptage de chauffage urbain …) en binôme avec un agent de maîtrise ;
- Saisir, analyser et contrôler avec l’outil de suivi les évolutions des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Analyser et contrôler l’évolution le fonctionnement, les consommations et les dépenses énergétiques de l’ensemble des services municipaux et ses satellites ;
- Optimiser les contrats tarifaires de fourniture énergétique.
En lien avec les directions de la collectivité :
- Aider à la réalisation de bilans énergétiques ;
- Être en appui technique et l’interlocuteur pour toutes questions de raccordements et de fournitures.
Profils recherchés
- Compétence dans le domaine des installations électriques
- Connaissances générales dans le domaine de l’énergie et notamment des structures réseaux électriques et gaz.
- Connaissance de l’outil informatique (word, excel…).
- Savoir initier et faire émerger des projets d’études.
- Aptitude à recevoir une habilitation électrique.
- Aptitude à recevoir des formations complémentaires dans le domaine de l’énergie.
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode.
- Savoir faire preuve de capacité d’adaptation et de prise d’initiatives (en cas de problème de panne ou d’incident par exemple).
- Savoir faire preuve d’autonomie.
- Qualités relationnelles (écoute, pédagogie…).
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence.
- Disponibilité.
- Connaissances générales dans le domaine de l’énergie et notamment des structures réseaux électriques et gaz.
- Connaissance de l’outil informatique (word, excel…).
- Savoir initier et faire émerger des projets d’études.
- Aptitude à recevoir une habilitation électrique.
- Aptitude à recevoir des formations complémentaires dans le domaine de l’énergie.
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode.
- Savoir faire preuve de capacité d’adaptation et de prise d’initiatives (en cas de problème de panne ou d’incident par exemple).
- Savoir faire preuve d’autonomie.
- Qualités relationnelles (écoute, pédagogie…).
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Julien GRAINDORGE au 05 55 45 65 73.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 31/10/2024.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 31/10/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.