Responsable d'antenne (F/H)
Offre n° O087250409000371
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Petit Moulin, Saint-Germain-les-Belles (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d'antenne (F/H) (référence 59/2025)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien Principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Maison du département EST
Services techniques
Antenne technique de Saint-Germain-les-Belles
Lieu de travail :
Antenne technique de Saint-Germain-les-Belles
17, rue du Petit Moulin
87380 Saint-Germain-les-Belles
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :
- la gestion des routes départementales du territoire de la MDD ;
- la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).
La MDD Est est composée de 61 agents, et elle regroupe les antennes techniques d’Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles.
Les antennes techniques ont pour mission :
- d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires, …)
- d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien Principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Maison du département EST
Services techniques
Antenne technique de Saint-Germain-les-Belles
Lieu de travail :
Antenne technique de Saint-Germain-les-Belles
17, rue du Petit Moulin
87380 Saint-Germain-les-Belles
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :
- la gestion des routes départementales du territoire de la MDD ;
- la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).
La MDD Est est composée de 61 agents, et elle regroupe les antennes techniques d’Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles.
Les antennes techniques ont pour mission :
- d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires, …)
- d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint de la Maison du département – services techniques, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l’ensemble des services répartis sur les centres techniques de votre territoire et veillez à l’application des politiques routières départementales.
Vous encadrerez hiérarchiquement les responsables d’équipes du territoire.
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer les responsables d’équipes de l’antenne et coordonner leurs activités,
- Planifier et préparer des chantiers programmés (briefing et débriefing des agents habilités),
- Programmer, organiser et suivre les travaux routiers de votre territoire d’intervention et d’autres travaux relatifs à la politique départementale (bâtiment, environnement, tourisme…),
- Veiller à la sécurité des chantiers (sécurité des agents et des usagers),
- Impulser des modes et méthodes d’interventions pertinentes,
- Coordonner l’exploitation et l’entretien courant des routes,
- Rendre compte et alerter la Direction de la MDD en cas de difficulté,
- Piloter et assurer le suivi des contrats,
- Contribuer à l’élaboration des dossiers de consultation,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Garantir la surveillance et le suivi du patrimoine des ouvrages d’art,
- Assurer la relation avec les tiers et les collectivités pour la gestion du domaine public routier,
- Développer la mutualisation et la coordination des différents centres (mutualisation des interventions de travaux, compte rendu de réunions, plannings, achats groupés...),
- Représenter l’Institution,
- Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale (VH), participer aux dispositifs d’astreintes tout au long de l’année.
Contraintes et difficultés du poste :
- Contraintes horaires dues à la VH, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
- Port des EPI obligatoire selon les modalités d’intervention.
Vous encadrerez hiérarchiquement les responsables d’équipes du territoire.
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer les responsables d’équipes de l’antenne et coordonner leurs activités,
- Planifier et préparer des chantiers programmés (briefing et débriefing des agents habilités),
- Programmer, organiser et suivre les travaux routiers de votre territoire d’intervention et d’autres travaux relatifs à la politique départementale (bâtiment, environnement, tourisme…),
- Veiller à la sécurité des chantiers (sécurité des agents et des usagers),
- Impulser des modes et méthodes d’interventions pertinentes,
- Coordonner l’exploitation et l’entretien courant des routes,
- Rendre compte et alerter la Direction de la MDD en cas de difficulté,
- Piloter et assurer le suivi des contrats,
- Contribuer à l’élaboration des dossiers de consultation,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Garantir la surveillance et le suivi du patrimoine des ouvrages d’art,
- Assurer la relation avec les tiers et les collectivités pour la gestion du domaine public routier,
- Développer la mutualisation et la coordination des différents centres (mutualisation des interventions de travaux, compte rendu de réunions, plannings, achats groupés...),
- Représenter l’Institution,
- Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale (VH), participer aux dispositifs d’astreintes tout au long de l’année.
Contraintes et difficultés du poste :
- Contraintes horaires dues à la VH, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
- Port des EPI obligatoire selon les modalités d’intervention.
Profils recherchés
Savoirs :
BAC +2 ou expérience dans une fonction similaire,
Titulaire du permis B,
Connaissances techniques dans le domaine des routes et des ouvrages d’art,
Connaissances pratiques en marchés publics et travaux publics.
Savoir-faire :
Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l’Institution.
BAC +2 ou expérience dans une fonction similaire,
Titulaire du permis B,
Connaissances techniques dans le domaine des routes et des ouvrages d’art,
Connaissances pratiques en marchés publics et travaux publics.
Savoir-faire :
Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l’Institution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Sylvain ARNAL
Directeur de la Maison du département Est – services techniques
05.55.69.65.02
Monsieur Sylvain BOUILLON
Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques
05.55.69.65.03
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 59/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 09/05/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Sylvain ARNAL
Directeur de la Maison du département Est – services techniques
05.55.69.65.02
Monsieur Sylvain BOUILLON
Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques
05.55.69.65.03
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 59/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 09/05/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.