Chargé de projet des Grands Equipements (h/f)
Offre n° O087250601400499
Publiée le 21/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de projet des grands équipements ( cadre d'emplois des rédacteurs) est à pourvoir au sein du service « gestion des grands équipements » de la direction des assemblées, des grands équipements et de la contractualisation (pôle ressources).
Le service a en charge la gestion de trois grands équipements communautaires, le centre aquatique L'Aquapolis et le zénith Limoges Métropole gérés et exploités par un gestionnaire privé et le vélodrome Raymond Poulidor géré et exploité en régie par Limoges Métropole. Le service a également en charge la création puis la gestion d'un nouvel équipement communautaire, la patinoire située à proximité immédiate du centre aquatique.
Le service est constitué d'une cheffe de service, de deux agents administratifs et de deux éducateurs sportifs basés au vélodrome.
La création de ce poste va permettre d'assurer le suivi du projet de construction du nouvel équipement, mener à bien la réflexion sur le projet d'exploitation puis assurer sa mise en service. Le nouvel agent devra également être polyvalent pour seconder les autres agents du service dans leurs missions.
Le service a en charge la gestion de trois grands équipements communautaires, le centre aquatique L'Aquapolis et le zénith Limoges Métropole gérés et exploités par un gestionnaire privé et le vélodrome Raymond Poulidor géré et exploité en régie par Limoges Métropole. Le service a également en charge la création puis la gestion d'un nouvel équipement communautaire, la patinoire située à proximité immédiate du centre aquatique.
Le service est constitué d'une cheffe de service, de deux agents administratifs et de deux éducateurs sportifs basés au vélodrome.
La création de ce poste va permettre d'assurer le suivi du projet de construction du nouvel équipement, mener à bien la réflexion sur le projet d'exploitation puis assurer sa mise en service. Le nouvel agent devra également être polyvalent pour seconder les autres agents du service dans leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous la responsabilité de la responsable du service « gestion des grands équipements » et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Participer à la réalisation et au projet de gestion d'un nouvel équipement communautaire, la patinoire, en lien avec la Cheffe de service
Participer au suivi du marché de Maîtrise d'oeuvre du projet et des différentes procédures réglementaires inhérentes au projet en accompagnement de la direction « des bâtiments communautaires » et en lien avec la direction des affaires juridiques de Limoges Métropole,
Participer au suivi des futurs travaux de la patinoire d'une durée de 2 ans (été 2026 - été 2028), en lien avec le Maître d'oeuvre et en accompagnement de la direction « des bâtiments communautaires » de Limoges Métropole, puis, à la suite, assurer son suivi général en lien avec la direction « des bâtiments communautaires » de Limoges Métropole et le futur concessionnaire,
Mener, en accompagnement de la cheffe de service, la procédure de passation puis la mise en oeuvre d'une concession de service public unique pour le centre aquatique et la patinoire, en lien direct avec l'agent en charge du suivi de la concession du centre aquatique,
Mener la réflexion puis la mise en oeuvre du projet d'exploitation de la patinoire avec les scolaires, les clubs, le tout public etc. et les manifestations à venir,
Organiser et animer, en lien avec l'agent en charge du suivi de la concession du centre aquatique, les réunions relatives à la gestion des deux équipements « couplés » au regard de leurs spécificités : réunions trimestrielles, comité de gestion, commission consultative des services publics locaux, réunions pour organiser la venue des scolaires en lien avec l'inspection académique, lien avec les clubs, le suivi de la facturation, la préparation budgétaire ....
Rédiger les délibérations et tous actes administratifs (mise en place des marchés publics, analyse des offres ...),
Gérer les réclamations : rédaction de courriers et réception des appels,
Mettre en oeuvre des tableaux de bord et assurer leur suivi,
Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, mettre en place et tenir à jour les plannings de suivis,
Organiser et animer les réunions,
Assurer le suivi financier et la planification budgétaire,
Assurer le suivi de la communication.
* Participer à la gestion de dossiers du service
Au sein d'une petite équipe, l'agent devra être polyvalent pour intervenir si nécessaire sur l'ensemble des missions du service et pourra donc intervenir sur le vélodrome, le zénith ou le centre aquatique
Remplacement des agents du service en cas d'absence.
* Participer à la réalisation et au projet de gestion d'un nouvel équipement communautaire, la patinoire, en lien avec la Cheffe de service
Participer au suivi du marché de Maîtrise d'oeuvre du projet et des différentes procédures réglementaires inhérentes au projet en accompagnement de la direction « des bâtiments communautaires » et en lien avec la direction des affaires juridiques de Limoges Métropole,
Participer au suivi des futurs travaux de la patinoire d'une durée de 2 ans (été 2026 - été 2028), en lien avec le Maître d'oeuvre et en accompagnement de la direction « des bâtiments communautaires » de Limoges Métropole, puis, à la suite, assurer son suivi général en lien avec la direction « des bâtiments communautaires » de Limoges Métropole et le futur concessionnaire,
Mener, en accompagnement de la cheffe de service, la procédure de passation puis la mise en oeuvre d'une concession de service public unique pour le centre aquatique et la patinoire, en lien direct avec l'agent en charge du suivi de la concession du centre aquatique,
Mener la réflexion puis la mise en oeuvre du projet d'exploitation de la patinoire avec les scolaires, les clubs, le tout public etc. et les manifestations à venir,
Organiser et animer, en lien avec l'agent en charge du suivi de la concession du centre aquatique, les réunions relatives à la gestion des deux équipements « couplés » au regard de leurs spécificités : réunions trimestrielles, comité de gestion, commission consultative des services publics locaux, réunions pour organiser la venue des scolaires en lien avec l'inspection académique, lien avec les clubs, le suivi de la facturation, la préparation budgétaire ....
Rédiger les délibérations et tous actes administratifs (mise en place des marchés publics, analyse des offres ...),
Gérer les réclamations : rédaction de courriers et réception des appels,
Mettre en oeuvre des tableaux de bord et assurer leur suivi,
Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, mettre en place et tenir à jour les plannings de suivis,
Organiser et animer les réunions,
Assurer le suivi financier et la planification budgétaire,
Assurer le suivi de la communication.
* Participer à la gestion de dossiers du service
Au sein d'une petite équipe, l'agent devra être polyvalent pour intervenir si nécessaire sur l'ensemble des missions du service et pourra donc intervenir sur le vélodrome, le zénith ou le centre aquatique
Remplacement des agents du service en cas d'absence.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissances juridiques et financières relatives aux contrats de concession de service public
* Appétence pour le milieu sportif et culturel
* Sens du travail en équipe
* Savoir appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Maîtriser les outils bureautiques
* Savoir rédiger et mettre en forme des documents
* Aisance rédactionnelle
* Savoir mettre en place des outils d'évaluation
* Être force de proposition
* Savoir hiérarchiser et prioriser
* Adaptabilité
* Autonomie
* Savoir s'exprimer en public
* Qualités d'organisation et de méthode
* Capacité à rendre compte
* Dynamisme
* Polyvalence
* Rigueur
* Sens de l'initiative
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités d'organisation et de méthode
* Qualités relationnelles (relation avec les élus, les usagers, les clubs, les fédérations, les écoles, ...)
Conditions d'exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Possibilité de travailler soir et week-end
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et
L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements
Mme Karine RAYNAUD, responsable du service « Gestion des grands équipements » au 05.55.45.79.01.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-038.
Ils peuvent aussi en parler...
« Au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, ce poste de gestionnaire des grands équipements au sein de Limoges Métropole donne l'occasion de participer à la création d'un tout nouvel équipement communautaire, de travailler en équipe et d'être en relation avec un large panel d'interlocuteurs : élus, agents, clubs sportifs, fédérations, écoles, usagers, gestionnaire d'équipements sportifs et culturels .... Cela nécessite une grande capacité d'adaptation et de faire preuve de rigueur et d'organisation. Les missions se déclinent autour de la future patinoire mais aussi des trois grands équipements de Limoges Métropole, le vélodrome, le zénith et le centre aquatique. Ce poste demande une grande adaptabilité avec des missions très variées, à la fois administratives et organisationnelles en allant souvent sur le terrain.
Dynamique, avec une appétence pour le sport et la culture, n'hésitez pas à nous rejoindre ».
Karine RAYNAUD, cheffe de service gestion des grands équipements
* Connaissances juridiques et financières relatives aux contrats de concession de service public
* Appétence pour le milieu sportif et culturel
* Sens du travail en équipe
* Savoir appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Maîtriser les outils bureautiques
* Savoir rédiger et mettre en forme des documents
* Aisance rédactionnelle
* Savoir mettre en place des outils d'évaluation
* Être force de proposition
* Savoir hiérarchiser et prioriser
* Adaptabilité
* Autonomie
* Savoir s'exprimer en public
* Qualités d'organisation et de méthode
* Capacité à rendre compte
* Dynamisme
* Polyvalence
* Rigueur
* Sens de l'initiative
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités d'organisation et de méthode
* Qualités relationnelles (relation avec les élus, les usagers, les clubs, les fédérations, les écoles, ...)
Conditions d'exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Possibilité de travailler soir et week-end
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et
L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements
Mme Karine RAYNAUD, responsable du service « Gestion des grands équipements » au 05.55.45.79.01.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-038.
Ils peuvent aussi en parler...
« Au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, ce poste de gestionnaire des grands équipements au sein de Limoges Métropole donne l'occasion de participer à la création d'un tout nouvel équipement communautaire, de travailler en équipe et d'être en relation avec un large panel d'interlocuteurs : élus, agents, clubs sportifs, fédérations, écoles, usagers, gestionnaire d'équipements sportifs et culturels .... Cela nécessite une grande capacité d'adaptation et de faire preuve de rigueur et d'organisation. Les missions se déclinent autour de la future patinoire mais aussi des trois grands équipements de Limoges Métropole, le vélodrome, le zénith et le centre aquatique. Ce poste demande une grande adaptabilité avec des missions très variées, à la fois administratives et organisationnelles en allant souvent sur le terrain.
Dynamique, avec une appétence pour le sport et la culture, n'hésitez pas à nous rejoindre ».
Karine RAYNAUD, cheffe de service gestion des grands équipements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.