Fontainier (h/f) LM-2025-053

Offre n° O087250601400894
Publiée le 28/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fontainier (h/f)
Contrat à durée déterminée
Dans la cadre du remplacement d'un agent absent, un poste de fontainier est à pourvoir au sein de la direction du cycle de l'eau de Limoges Métropole ( cadre d'emplois des adjoints techniques ).

Limoges Métropole assure le fonctionnement de l'alimentation en eau potable auprès de plus de 200 000 habitants avec un réseau de distribution de 1 300 kilomètres et 49 000 branchements domestiques et socio-économiques, ainsi que le transport d'eau vers l'ouest de la Haute-Vienne. Cette activité est certifiée ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue) et intègre la démarche ISO 45001 (santé et sécurité au travail).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes :

* Exploitation du réseau de distribution d'eau potable de la régie de Limoges Métropole (12 communes dont Limoges)
Manoeuvrer les vannes
Réaliser les purges / vidanges
Rechercher et réparer les fuites sur canalisations, branchements et compteurs
Réaliser le remplacement des compteurs
Réaliser les interventions urgentes
Tenir à jour les fiches concessions
Participer à la mise à jour du SIG
Assurer des missions d'astreinte (1 semaine sur 8)


* Réponse aux demandes des usagers
Assurer les rendez-vous clients
Avoir un rôle de conseil vis-à-vis de l'usager
Informer les usagers sur les coupures d'eau en lien avec les travaux
Profils recherchés
* Expérience professionnelle dans le domaine des réseaux d'eau potable
* Connaissances en hydraulique des réseaux
* Savoir lire des documents techniques
* Sens de l'écoute et de la communication
* Aptitudes à travailler seul ou en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B

Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Lieu d'affectation : Limoges

Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent contacter pour tout renseignements Pierre COURCELAUD, chef d'équipe d'exploitation du réseau de Limoges ou Valérie LACROIX, chef de service du réseau d'eau potable.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-053.

Ils peuvent aussi en parler... « Le métier de fontainier est un travail de terrain qui consiste à réaliser des interventions liées au réseau d'eau potable tels que les réparations de fuite, les manoeuvres de vannes, les remplacements de compteurs ou bien encore la mise en service des canalisations neuves.
Les fontainiers interviennent au quotidien pour la continuité du service public. Le contact avec les entreprises et les usagers est important pour connaitre leurs contraintes, limiter les conséquences des interruptions de service et expliquer le travail réalisé.
L'équipe du réseau de Limoges est composée de 7 fontainiers et travaille dans un esprit collectif au service des usagers. »



Pierre COURCELAUD, chef d'équipe d'exploitation du réseau d'eau potable de Limoges.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.