Jardinier Animalier
Offre n° O087250604000492
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de jardinier animalier - Adjoint technique est à pourvoir à la Direction des espaces verts, de l’environnement et de la biodiversité, service production et maintenance.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef d’équipe du secteur.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef d’équipe du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Soins aux animaux :
- Nourrir les animaux dans le respect de leur bien-être ;
- Veiller à avoir un stock d’aliments suffisant ;
- Solliciter l’intervention du vétérinaire et du maréchal ferrant en cas de besoin ;
- Assurer des soins vétérinaires sur prescription ;
- Tondre les animaux ;
- Surveiller la mise bas des animaux.
Suivi du cheptel du parc animalier :
- Tenir à jour les registres réglementaires ;
- Etablir le plan de renouvellement du cheptel ;
- Assurer la mise en œuvre des ventes et des achats d’animaux.
Maintenance du parc animalier :
- Nettoyer les enclos, les étables et l’ensemble des installations ;
- Assurer les petits travaux de réparation des installations ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité par le public.
MISSIONS SECONDAIRES
Entretien et rénovation des espaces verts :
- Assurer le bon état sanitaire des végétaux et favoriser leur bon développement ;
- Ramasser et évacuer les détritus ;
- Nettoyer les sols, les réseaux et les mobiliers ;
- Conduire des matériels et des véhicules ;
- Mettre en œuvre la signalisation nécessaire aux chantiers ;
- Concevoir et réaliser des aménagements dans le respect des objectifs de la direction.
Entretien courant du matériel et de l’outillage :
- Nettoyer et entretenir les matériels et les outils ;
- Effectuer les vidanges et les graissages ;
- Affuter les lames de tondeuses et tronçonneuses ;
- Remplacer les pièces d’usure.
Participation à diverses manifestations et / ou animations :
- Assurer la mise en œuvre des travaux relevant de la compétence de la direction ;
- Assurer des visites et animations en lien avec les animaux.
Intervention en renfort sur d’autres équipes :
- Participer ponctuellement aux activités saisonnières, au maraîchage, aux activités évènementielles…
Entretien des vestiaires et des espaces intérieurs communs :
- Nettoyer les vestiaires, sanitaires et locaux techniques.
- Nourrir les animaux dans le respect de leur bien-être ;
- Veiller à avoir un stock d’aliments suffisant ;
- Solliciter l’intervention du vétérinaire et du maréchal ferrant en cas de besoin ;
- Assurer des soins vétérinaires sur prescription ;
- Tondre les animaux ;
- Surveiller la mise bas des animaux.
Suivi du cheptel du parc animalier :
- Tenir à jour les registres réglementaires ;
- Etablir le plan de renouvellement du cheptel ;
- Assurer la mise en œuvre des ventes et des achats d’animaux.
Maintenance du parc animalier :
- Nettoyer les enclos, les étables et l’ensemble des installations ;
- Assurer les petits travaux de réparation des installations ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité par le public.
MISSIONS SECONDAIRES
Entretien et rénovation des espaces verts :
- Assurer le bon état sanitaire des végétaux et favoriser leur bon développement ;
- Ramasser et évacuer les détritus ;
- Nettoyer les sols, les réseaux et les mobiliers ;
- Conduire des matériels et des véhicules ;
- Mettre en œuvre la signalisation nécessaire aux chantiers ;
- Concevoir et réaliser des aménagements dans le respect des objectifs de la direction.
Entretien courant du matériel et de l’outillage :
- Nettoyer et entretenir les matériels et les outils ;
- Effectuer les vidanges et les graissages ;
- Affuter les lames de tondeuses et tronçonneuses ;
- Remplacer les pièces d’usure.
Participation à diverses manifestations et / ou animations :
- Assurer la mise en œuvre des travaux relevant de la compétence de la direction ;
- Assurer des visites et animations en lien avec les animaux.
Intervention en renfort sur d’autres équipes :
- Participer ponctuellement aux activités saisonnières, au maraîchage, aux activités évènementielles…
Entretien des vestiaires et des espaces intérieurs communs :
- Nettoyer les vestiaires, sanitaires et locaux techniques.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d’élevage des animaux de ferme ;
- Connaissance des végétaux, des techniques dans le domaine des espaces verts et/ou du maraîchage ;
- Connaissances des règles de fonctionnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité pour les agents et les chantiers ;
- Connaissance de l’organigramme de la direction ;
- Savoir créer des conditions de vie favorables au bien-être des animaux ;
- Savoir observer le comportement des animaux pour détecter les situations critiques ;
- Savoir utiliser les outils et les matériels adaptés aux différentes activités et savoir assurer leur entretien ;
- Savoir réaliser le travail dans un délai imparti ;
- Savoir respecter toutes les procédures de sécurité du poste et les règles de signalisation de chantier ;
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, savoir rendre compte… ;
- Aptitude à la formation :
- CACES engin de chantier R482 Cat. A, nacelle R486 Cat. B,
- Autorisation de conduite tondeuse autoportée,
- Habilitation électrique,
- AIPR exécutant,
- Attestation de connaissance pour l’élevage des animaux d’espèces domestiques.
- Permis B.
- Connaissance des végétaux, des techniques dans le domaine des espaces verts et/ou du maraîchage ;
- Connaissances des règles de fonctionnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité pour les agents et les chantiers ;
- Connaissance de l’organigramme de la direction ;
- Savoir créer des conditions de vie favorables au bien-être des animaux ;
- Savoir observer le comportement des animaux pour détecter les situations critiques ;
- Savoir utiliser les outils et les matériels adaptés aux différentes activités et savoir assurer leur entretien ;
- Savoir réaliser le travail dans un délai imparti ;
- Savoir respecter toutes les procédures de sécurité du poste et les règles de signalisation de chantier ;
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, savoir rendre compte… ;
- Aptitude à la formation :
- CACES engin de chantier R482 Cat. A, nacelle R486 Cat. B,
- Autorisation de conduite tondeuse autoportée,
- Habilitation électrique,
- AIPR exécutant,
- Attestation de connaissance pour l’élevage des animaux d’espèces domestiques.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Contacter pour tous renseignements M. Yannick AUBLANC au 05 55 04 65 38.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.