Agent technique Espace Aqua'Noblat

Offre n° O087250616000830
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Avenue Leon Blum, Saint-Léonard-de-Noblat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent au sein de l'Espace Aqua'noblat ( Piscine Intercommunale ) à compter du 15 septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Entretien général de l'établissement : Nettoyage des plages, des bassins, des sols, des vitres, des vestiaires individuels et collectifs, des douches, des sanitaires ( Liste non exhaustive).
Entretien de l'espace détente
Suivi de l'hygiène et de la sécurité en assurant les respect des normes sanitaires et d'hygiène piscine.
Suivi de l'occupation des vestiaires collectifs
Suivi et gestion de la qualité de l'air et de l'eau
Entretien des espaces verts.
Profils recherchés
Profil

Rigueur dans le travail
Ponctualité, disponibilité, sens du contact avec différents publics
Aptitude au travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0587229911
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.