Responsable du service finances comptabilité
Offre n° O087250618000217
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue jules ferry, Le Palais-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS, en lien avec les élus en charge de ces compétences, vous assurez la gestion du service finances-comptabilité. Vous pilotez, coordonnez et animez l'ensemble des activités liées à la gestion budgétaire et comptable de la ville. Vous exercez vos missions en lien étroit avec le responsable des marchés publics et les responsables de chaque pôle.
Missions / conditions d'exercice
Expertise financière :
- Définit les marges d'autofinancement, la gestion de la trésorerie et le plan de trésorerie.
- Informe les élus et prend en compte les orientations et priorités des élus (commission des finances, débat d'orientation budgétaire) en lien avec le DGS.
- Conseille les élus et alerte sur les risques financiers pour la Collectivité en lien avec le DGS.
Gestion financière/comptabilité :
- Elaboration, exécution, reddition des budgets avec le DGS et l'élu responsable des finances.
- Traitement global de la comptabilité investissement et fonctionnement (avec autre agent).
- Comptabilité TVA, déclaration TVA, montage des dossiers FCTVA.
- Gestion des contrats d'emprunts.
- Gestion des engagements comptables.
- Contrôle et suivi de l'emploi des crédits.
- Etablissement des tableaux d'amortissement et des restes à rattacher à la section investissement avec le Directeur général des services.
- Gestion ouverture de trésorerie.
- Elaboration et suivi avec les service et les élus des différents PPI.
- Elaboration et suive de tableaux de bord de suivi budgétaire, de rapports financiers et de scénarios de réalisation budgétaire.
- Fiabilisation et cohérence des opérations.
- Gestion de l'inventaire.
- Gestion et vérification des différentes régies communales.
- Préparation et co-animation de la commission finances-synthèse.
- Préparation de rapports et de délibérations.
Management/encadrement
- Fait adhérer les services internes à un projet global.
- Manage et anime son équipe (1 agent).
- Définit les marges d'autofinancement, la gestion de la trésorerie et le plan de trésorerie.
- Informe les élus et prend en compte les orientations et priorités des élus (commission des finances, débat d'orientation budgétaire) en lien avec le DGS.
- Conseille les élus et alerte sur les risques financiers pour la Collectivité en lien avec le DGS.
Gestion financière/comptabilité :
- Elaboration, exécution, reddition des budgets avec le DGS et l'élu responsable des finances.
- Traitement global de la comptabilité investissement et fonctionnement (avec autre agent).
- Comptabilité TVA, déclaration TVA, montage des dossiers FCTVA.
- Gestion des contrats d'emprunts.
- Gestion des engagements comptables.
- Contrôle et suivi de l'emploi des crédits.
- Etablissement des tableaux d'amortissement et des restes à rattacher à la section investissement avec le Directeur général des services.
- Gestion ouverture de trésorerie.
- Elaboration et suivi avec les service et les élus des différents PPI.
- Elaboration et suive de tableaux de bord de suivi budgétaire, de rapports financiers et de scénarios de réalisation budgétaire.
- Fiabilisation et cohérence des opérations.
- Gestion de l'inventaire.
- Gestion et vérification des différentes régies communales.
- Préparation et co-animation de la commission finances-synthèse.
- Préparation de rapports et de délibérations.
Management/encadrement
- Fait adhérer les services internes à un projet global.
- Manage et anime son équipe (1 agent).
Profils recherchés
- Bac + 2 à minima dans les secteurs suivants : finances-comptabilité-marchés.
- Expérience souhaitée mais toute candidature sera analysée.
- Permis de conduire B souhaité.
- Connaissance des logiciels comptabilité (type JVS).
Savoirs, savoirs faire et savoirs être :
- Connaissance des différents domaines d'intervention de la comptabilité publique et des règles budgétaires.
- Maîtrise M57 et M22.
- Connaissances des politiques et de l'organisation de la Collectivité.
- Connaissances des circuits et des procédures propres à la Collectivité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Connaissance du Code des Marchés Publics.
- Compétence managériale et aptitude à assumer des responsabilités.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite.
- Capacité relationnelle, travail en équipe, créativité.
- Aptitude au travail transversal (poly compétence).
- Grande capacité d'analyse et de synthèse.
- Expérience souhaitée mais toute candidature sera analysée.
- Permis de conduire B souhaité.
- Connaissance des logiciels comptabilité (type JVS).
Savoirs, savoirs faire et savoirs être :
- Connaissance des différents domaines d'intervention de la comptabilité publique et des règles budgétaires.
- Maîtrise M57 et M22.
- Connaissances des politiques et de l'organisation de la Collectivité.
- Connaissances des circuits et des procédures propres à la Collectivité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Connaissance du Code des Marchés Publics.
- Compétence managériale et aptitude à assumer des responsabilités.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite.
- Capacité relationnelle, travail en équipe, créativité.
- Aptitude au travail transversal (poly compétence).
- Grande capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555043400
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au statut + prime de fin d'année + participation à la prévoyance forfaitaire.
Possibilité de télétravail et possibilité de souplesse dans les horaires.
Poste à pourvoir le 01.10.2025. Candidatures à adresser avant le 15.07.2025.
Le Palais sur Vienne, ville dynamique et en pleine expansion de 6 000 habitants à l'est de Limoges, membre de la Communauté Urbaine.
http://lepalaissurvienne.fr/
Les candidatures (lettre de motivation + C. V. et photo) sont à adresser à : Monsieur le Maire - Mairie du Palais sur Vienne, 20 rue Jules Ferry 87410 LE PALAIS SUR VIENNE
Renseignements au 05.55.04.34.00 Monsieur Bastien PERY, Directeur Général des Services.
Possibilité de télétravail et possibilité de souplesse dans les horaires.
Poste à pourvoir le 01.10.2025. Candidatures à adresser avant le 15.07.2025.
Le Palais sur Vienne, ville dynamique et en pleine expansion de 6 000 habitants à l'est de Limoges, membre de la Communauté Urbaine.
http://lepalaissurvienne.fr/
Les candidatures (lettre de motivation + C. V. et photo) sont à adresser à : Monsieur le Maire - Mairie du Palais sur Vienne, 20 rue Jules Ferry 87410 LE PALAIS SUR VIENNE
Renseignements au 05.55.04.34.00 Monsieur Bastien PERY, Directeur Général des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.