Directeur/ Directrice ALSH
Offre n° O087250624001057
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
39 Rue du 11 Novembre 1918, Cieux (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’un ALSH situé à Cieux, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l’ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l’accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l’équipe d’animateurs de l’ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Garant du projet pédagogique
o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l’accueil de loisirs
o Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la règlementation
o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins
o Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Garant de l’accueil de l’usager
o Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
o Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Garant du projet pédagogique
o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l’accueil de loisirs
o Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la règlementation
o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins
o Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Garant de l’accueil de l’usager
o Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
o Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Profils recherchés
Description du profil :
o BPJEPS, BAFD ou équivalence
o Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
o Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
o Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
o Être rigoureux dans la conduite de projets
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)
o BPJEPS, BAFD ou équivalence
o Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
o Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
o Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
o Être rigoureux dans la conduite de projets
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivante avant le 25 Juillet 2025 :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse
Tél : 05.55.60.09.99
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse
Tél : 05.55.60.09.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.