Agent Social Territorial
Offre n° O087250630000423
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rôle propre :
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e.
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et des lieux de vie :
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration
- la salle de repos
- WC communs
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ
Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le diner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).
Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et diners).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.
Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.
Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation
Rôle envers la personne âgées et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide.
Rôle envers ses collèges :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel.
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration
- la salle de repos
- WC communs
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ
Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le diner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).
Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et diners).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.
Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.
Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation
Rôle envers la personne âgées et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide.
Rôle envers ses collèges :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel.
Profils recherchés
Personne confirmée ayant suivi des formations sur l'utilisation de produits dans le cadre de l'hygiène de locaux .
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV):
Monsieur le Directeur
EHPAD/UPAD Résidence l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Monsieur le Directeur
EHPAD/UPAD Résidence l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.