Coordonnateur enfance-jeunesse

Offre n° O087250909001035
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
54 RUE SAINT ELOI, Chaptelat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'agent en congé maternité,
Responsable Périscolaire/ Direction ALSH
Coordonnateur des agents de l'école et des agents d'entretien
Responsable du périscolaire et direction ALSH
Coordonnateur Enfance

Poste de contractuel

Période : Octobre 2025 - début juillet 2026

Diplômes impératifs : BAFD ou équivalence

Merci d'envoyer une lettre de motivation adressée à Mme le Maire accompagnée d'un CV.

Mairie de Chaptelat

54 rue Saint Eloi, 87270 CHAPTELAT
Téléphone : 05.55.39.94.52
Mail : chaptelat.limousin@wanadoo.fr
Missions / conditions d'exercice
Agent hiérarchique du personnel de l’école et Responsable de l'accueil de loisirs, Référent des affaires scolaires et périscolaires, animateur du conseil Municipal des jeunes (CMJ).

Encadrement d'équipe (nombre d'agents) : 12 Quotité de travail : 35/35eme
Profils recherchés
BAFD Obligatoire ou équivalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0555399452
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.