Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087250911000932
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lavoir, Saint-Méard (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + NBI
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux (dont chemins de randonnée)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, fleurissement, taille et élagage
Entretien du cimetière, des abords de la station de lagunage
Entretien des bâtiments et réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau
Entretien courant des matériels et engins
Manipulation et transports de déchets ponctuels (encombrants, cartons, dépôts sauvages)
Gestion des stocks carburants, combustibles, produits d'entretien et autres consommables
Condition d’exercice des activités
Relations aux élues et élus fréquentes
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Relations aux usagers, contacts avec la population, les associations
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, Communauté de Communes) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Activités remplies seules, activités en binôme, au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention du territoire communal
Disponibilité et polyvalence
Intervention ponctuelle en environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels et engins dangereux, manipulation ponctuelle de produits dangereux, station debout prolongée
Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux (dont chemins de randonnée)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, fleurissement, taille et élagage
Entretien du cimetière, des abords de la station de lagunage
Entretien des bâtiments et réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau
Entretien courant des matériels et engins
Manipulation et transports de déchets ponctuels (encombrants, cartons, dépôts sauvages)
Gestion des stocks carburants, combustibles, produits d'entretien et autres consommables
Condition d’exercice des activités
Relations aux élues et élus fréquentes
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Relations aux usagers, contacts avec la population, les associations
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, Communauté de Communes) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Activités remplies seules, activités en binôme, au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention du territoire communal
Disponibilité et polyvalence
Intervention ponctuelle en environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels et engins dangereux, manipulation ponctuelle de produits dangereux, station debout prolongée
Profils recherchés
Agent expérimenté ou débutant (homme ou femme)
Large polyvalence
Relative autonomie dans l'organisation et la planification de son travail, capacité d'initiatives
Connaissance du monde rural et des problématiques des petites communes
Facilité d'intégration au sein d'une équipe réduite
Loyauté et sincérité envers les élus, les collègues et les administrés
35 heures hebdomadaires sur 5 jours, 5 semaines de congés, possibilité d'heures supplémentaires
Adaptation ponctuelle des horaires en fonctions des nécessités de service et des urgences
Permis B et capacité de conduite de tracteurs
Large polyvalence
Relative autonomie dans l'organisation et la planification de son travail, capacité d'initiatives
Connaissance du monde rural et des problématiques des petites communes
Facilité d'intégration au sein d'une équipe réduite
Loyauté et sincérité envers les élus, les collègues et les administrés
35 heures hebdomadaires sur 5 jours, 5 semaines de congés, possibilité d'heures supplémentaires
Adaptation ponctuelle des horaires en fonctions des nécessités de service et des urgences
Permis B et capacité de conduite de tracteurs
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.