Missions :
- Elaborer et valoriser le projet pédagogique
Elabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Mène autant de fois que nécessaire des bilans et des évaluations (rédaction des bilans d’activité, évaluation dans le cadre de la CTG…)
Elabore et organise un programme d’activités avec l’équipe d’animateurs
Assure la circulation de l’information sur la vie de l’ALSH

- Accueillir
Accueil des familles et des enfants
Informe les parents du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant des moments de rencontre
Médiation en cas de besoin
Organise et peut participer aux différents temps de la vie quotidienne
Veille à la sécurité des usagers, au respect du matériel et des locaux
Suivi des règles d’hygiène
Peut venir en appui de l’équipe d’animation pour animer des activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles

- Gérer administrativement et financièrement l’ALSH
Responsable du suivi individualisé des enfants et des pièces administratives : dossiers enfants, autorisations parentales, fiches sanitaires…
Responsable des saisis d’inscription, réservation sur le logiciel AIGA
Pointage des présents sur AIGA
Responsable de la facturation aux familles
Veille à la bonne organisation de la garderie, des navettes inter-centres et des transports pour différentes activités,
Etablit un budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement (devis, suivi budgétaire…)
Gestion et suivi des dépenses
Rédaction des bons de commandes
Rédige des menus équilibrés en relation avec les personnes chargées de faire les repas, veiller à la bonne organisation de la cantine (fonction économat).

- Assurer l’encadrement d’une équipe d’animateurs et d’agents techniques
Recrute les animateurs saisonniers,
Encadre et forme l’équipe d’animateurs
Encadre les agents techniques (cuisinières)
Gère le planning des animateurs et des cuisinières
Transmet au service RH les éléments nécessaires à l’élaboration des contrats de travail et des feuilles de paie
Coordonne les activités
Anime les réunions d’équipe
Explique le projet pédagogique, le fonctionnement de l’ALSH, le matériel…
Fait respecter la réglementation en vigueur : signale immédiatement à la directrice du CIAS et ou au SDJES toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors d’une activité.
Accueil et suivi des stagiaires

- Mise en œuvre de la réglementation
Applique et contrôle les règles d’hygiène et de sécurité
Applique et contrôle la règlementation des différents codes

Partenariat/communication
Représente le service enfance jeunesse lors des réunions institutionnelles et partenariales
 Développe des partenariats, passerelles avec les services internes (RPE, crèches, médiathèques intercommunales, OT…) et externes (CRAL87, ALSH…)
Communique sur les activités et actions mises en place (programmes, bulletins municipaux et communautaires, presse locale…)

- Suivi des équipements
Maintient les locaux en état : est le relais sur les besoins en matériels et travaux
Vérifie la propreté des locaux
Gère les stocks
Vérifie les procédures de sécurité et veille à la mise à jour du registre de sécurité