TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT
Offre n° O087251110000099
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE CHATEAUPONSAC, Châteauponsac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le syndicat COUL GART EAU assure la fourniture en eau potable sur 21 communes du Nord de la Haute-Vienne et la distribution sur 13 d’entre elles (Chateauponsac, Cromac, Dompierre-les-Eglises, Jouac, Lussac-les-Eglises, Les-Grands-Chézeaux, Mailhac s/Benaize, Saint-Amand-Magnazeix, St-Georges-les-Landes, St-Leger-Magnazeix, St-Martin-le-Mault, St-Sornin-Leulac, St Sulpice-les-Feuilles).
Il permet aux communes adhérentes de mutualiser les moyens techniques et financiers indispensables à la pérennisation de la ressource en eau. Le syndicat a vocation à assurer à ses usagers un accès à une eau potable de qualité et en quantité suffisante toute l’année .
Il permet aux communes adhérentes de mutualiser les moyens techniques et financiers indispensables à la pérennisation de la ressource en eau. Le syndicat a vocation à assurer à ses usagers un accès à une eau potable de qualité et en quantité suffisante toute l’année .
Missions / conditions d'exercice
Recensement, création et/ou mise à jour des documents stratégiques (schéma de zonage collectif, convention, DSP...)
Mise en œuvre des études nécessaires à l’exploitation et à la gestion patrimoniale des services d’eau, d’assainissement
Réalisation et suivi du PCE de la collectivité
Suivi global des services et remontée d’informations : suggestions d’améliorations à apporter aux ouvrages en fonction des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés ; suivi technique et administratif des contrats de délégation ou de prestations ; analyse annuelle des Rapports Annuels des Délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances en vue de la rédaction du RPQS.
Élaboration du programme d’études et de travaux sur les installations d’eau potable et d’assainissement collectif de 7 communes
◦ Rédiger et suivre les marchés nécessaires
◦ Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes.
◦ Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet.
◦ Suivi des créations de branchements à la demande des riverains et, au besoin, réalisation de contrôles de conformité des branchements et raccordements en accord avec les communes
Mise en œuvre des études nécessaires à l’exploitation et à la gestion patrimoniale des services d’eau, d’assainissement
Réalisation et suivi du PCE de la collectivité
Suivi global des services et remontée d’informations : suggestions d’améliorations à apporter aux ouvrages en fonction des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés ; suivi technique et administratif des contrats de délégation ou de prestations ; analyse annuelle des Rapports Annuels des Délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances en vue de la rédaction du RPQS.
Élaboration du programme d’études et de travaux sur les installations d’eau potable et d’assainissement collectif de 7 communes
◦ Rédiger et suivre les marchés nécessaires
◦ Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes.
◦ Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet.
◦ Suivi des créations de branchements à la demande des riverains et, au besoin, réalisation de contrôles de conformité des branchements et raccordements en accord avec les communes
Profils recherchés
Compétences, savoirs :
Élaborer des études, évaluer des projets, apporter à la hiérarchie et aux élus des éléments techniques et financiers d’aide à la décision
Assurer une veille réglementaire et technique sur les domaines de l’eau, l’assainissement collectif, la déconnexion des eaux pluviales…
Animer des réunions de présentation
Suivre des réunions de chantiers et cordonner l’actions des différents intervenants
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur),
Savoir-faire
Méthodologie d'analyse et de diagnostic, d'évaluation
Rédiger des comptes rendus et notes de synthèse (chantiers, procédés, matériaux…)
Notions des réglementations dans les domaines de la Voirie et des réseaux divers
Notions de la commande publique et de la loi MOP
Savoir-être :
Autonome dans les missions mais sens du travail en équipe
Force de proposition
Rigoureux et sens des responsabilités.
Qualité d’écoute et de synthèse
Élaborer des études, évaluer des projets, apporter à la hiérarchie et aux élus des éléments techniques et financiers d’aide à la décision
Assurer une veille réglementaire et technique sur les domaines de l’eau, l’assainissement collectif, la déconnexion des eaux pluviales…
Animer des réunions de présentation
Suivre des réunions de chantiers et cordonner l’actions des différents intervenants
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur),
Savoir-faire
Méthodologie d'analyse et de diagnostic, d'évaluation
Rédiger des comptes rendus et notes de synthèse (chantiers, procédés, matériaux…)
Notions des réglementations dans les domaines de la Voirie et des réseaux divers
Notions de la commande publique et de la loi MOP
Savoir-être :
Autonome dans les missions mais sens du travail en équipe
Force de proposition
Rigoureux et sens des responsabilités.
Qualité d’écoute et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 76 64 33
Informations complémentaires
Pour déposer une candidature, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du syndicat COUL GART EAU
- par courrier : Syndicat COUL GART EAU, Mairie de Châteauponsac, 1 place de la République, 87290 CHATEAUPONSAC
- par mail : coulgarteau@gmail.com
- par courrier : Syndicat COUL GART EAU, Mairie de Châteauponsac, 1 place de la République, 87290 CHATEAUPONSAC
- par mail : coulgarteau@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.