CONDUCTEUR AMPLIROLL

Offre n° O087251117000031
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination), le syded assure sa mission de service public sur l'ensemble du territoire rural du département de la haute-vienne.
Lieu de travail
allée des Grinjolles, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat départemental d’élimination des déchets ménagers (SYDED) de la Haute-Vienne
RECRUTE
UN CONDUTEUR/CONDUCTRICE AMPLIROLL - H/F

Structure :
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination), le SYDED assure sa mission de service public sur l’ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service transport au sein du pôle technique, l’agent :
• Assurer la collecte des bennes des déchèteries du SYDED 87 en camion polybenne Ampliroll avec ou sans remorque 2 ou 3 essieux type plateaux et squelettes : prise en charge et mise à disposition des bennes sur différents sites et évacuation aux exutoires,
• Assurer la collecte des caissons issus des stations transit en camion polybenne Ampliroll avec ou sans remorque 2 ou 3 essieux type plateaux et squelettes en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation,
• Assurer la mise en place et la collecte des bennes spécifiques (gestion manifestions, ressourceries…),
• Assure le vidage sur les exutoires définis en débâchant préalablement chaque benne et en respectant les consignes de sécurité (QSE),
• Assure le suivi des déchets entrants et sortants via les outils mis à disposition (renseigner poids, numéro de benne, photos, bordereau de pesée…),
• Réalise les collectes en veillant à respecter les consignes, les horaires et la réglementation routière,
• Prépare le matériel à l’issue de sa tournée, lors de son retour au dépôt, pour la tournée du lendemain,
• Vérifie le bon fonctionnement du matériel, contrôle et corrige les niveaux, s’assure du bon état des équipements confiés, procède le cas échéant à leur nettoyage,
• Rend compte et signale tout type d’anomalie ou d’indicent,
• Effectue la mise en sécurité des bennes avant chaque rotation en respectant les consignes de sécurité (QSE) (mise en place des filets semi-automatique sur les porteurs et filets manuels sur les remorques).


Missions secondaires :
L’agent participe à l’activité du service en effectuant les missions suivantes :
• Maintenance des bennes,
• Maintenance de premier niveau des équipements de transport,
• Inventaires annuels du parc des bennes,
• Nettoyage de l’antenne technique,
• Convoyage de véhicules et du matériel de collecte,
• Participation aux réunions de service,
• Contribution aux ateliers relatifs à la santé, à la sécurité au travail et aux actions en lien avec la démarche SYDED 2035.
Profils recherchés
Profil attendu :
• Permis C / CE / FIMO obligatoires

Cadre de travail et caractéristiques du poste :
• Type d’emploi : permanent / 35h hebdomadaires annualisées du lundi au samedi (1 samedi sur 2) ou du mardi au samedi (selon profil du candidat et besoin du service)
• Cadre d’emploi : adjoint technique, recrutement par voie statutaire ou contractuel
• Lieu de travail :
o Rattachement à l’antenne technique de LIMOGES ou à l’antenne technique de Saint-Junien (selon profil du candidat)
o Déplacements dans le département de la Haute-Vienne sur tous les sites et exutoires du SYDED 87
o Déplacements hors du département de la Haute-Vienne pour besoin de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon statut + titres restaurants + COS CDG Haute-Vienne + participation employeur prévoyance, selon expériences et profil

Contact et modalités de candidature

Contact
0555121287
Informations complémentaires
Cadre de travail et caractéristiques du poste :
• Type d’emploi : permanent / 35h hebdomadaires annualisées du lundi au samedi (1 samedi sur 2) ou du mardi au samedi (selon profil du candidat et besoin du service)
• Cadre d’emploi : adjoint technique, recrutement par voie statutaire ou contractuel
• Lieu de travail :
o Rattachement à l’antenne technique de LIMOGES ou à l’antenne technique de Saint-Junien (selon profil du candidat)
o Déplacements dans le département de la Haute-Vienne sur tous les sites et exutoires du SYDED 87
o Déplacements hors du département de la Haute-Vienne pour besoin de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon statut + titres restaurants + COS CDG Haute-Vienne + participation employeur prévoyance, selon expériences et profil
Contact et renseignements : Ghuilain SAUBOUA-JOCHMANS 05 55 12 12 87


Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé sont à adresser à :
Monsieur le Président du SYDED
59, rue de la Filature – ZA Le Prouet
87350 PANAZOL
Ou par courriel à : contact@syded87.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.