COORDONNATEUR DE PROJETS
Offre n° O087251127001861
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur de projet - DDQVA service animation de la vie sociale
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coopération de la convention territoriale globale (CTG) :
- Assurer la coordination de la convention territoriale globale en partenariat avec la caisse d’allocations familiales ;
- Suivre les dispositifs partenariaux ;
- Animer les instances de suivi (groupes thématiques, comités techniques et pilotage) ;
- Assurer un conseil auprès des élus ;
- Soutenir la création et le développement de projets ;
- Accompagner et suivre les projets du territoire ;
- Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires ;
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation ;
- Elaborer, suivre et aider à la création de fiches d’actions ;
- Identifier et suivre les financements ;
- Être l’interlocuteur auprès de la CAF ;
- Suivi des dispositifs partenariaux :
Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
Programme éducatif territorial (PEDT)
Programme de réussite éducative (PRE)
Schéma directeur d’animation de la vie sociale (SDAVS)
Schéma départemental des services aux familles (SDSF)
Gestion administrative de l’association Centre de Loisirs Jeunes (CLJ)
- Gérer l’administration de l’association (bureau, CA, AG, rapport d’activités) ;
- Assurer le suivi du budget en lien avec le trésorier de l’association et le cabinet comptable ;
- Assurer la déclaration d’embauche et rédiger les contrats de travail en lien avec la directrice du CLJ ;
- Rédiger les dossiers de demande de subventions ;
- Assurer le suivi et le classement des différents dossiers administratifs ;
- Soutenir la communication des actions du CLJ.
- Assurer la coordination de la convention territoriale globale en partenariat avec la caisse d’allocations familiales ;
- Suivre les dispositifs partenariaux ;
- Animer les instances de suivi (groupes thématiques, comités techniques et pilotage) ;
- Assurer un conseil auprès des élus ;
- Soutenir la création et le développement de projets ;
- Accompagner et suivre les projets du territoire ;
- Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires ;
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation ;
- Elaborer, suivre et aider à la création de fiches d’actions ;
- Identifier et suivre les financements ;
- Être l’interlocuteur auprès de la CAF ;
- Suivi des dispositifs partenariaux :
Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
Programme éducatif territorial (PEDT)
Programme de réussite éducative (PRE)
Schéma directeur d’animation de la vie sociale (SDAVS)
Schéma départemental des services aux familles (SDSF)
Gestion administrative de l’association Centre de Loisirs Jeunes (CLJ)
- Gérer l’administration de l’association (bureau, CA, AG, rapport d’activités) ;
- Assurer le suivi du budget en lien avec le trésorier de l’association et le cabinet comptable ;
- Assurer la déclaration d’embauche et rédiger les contrats de travail en lien avec la directrice du CLJ ;
- Rédiger les dossiers de demande de subventions ;
- Assurer le suivi et le classement des différents dossiers administratifs ;
- Soutenir la communication des actions du CLJ.
Profils recherchés
- Maîtriser les règles d’expression écrite ;
- Connaissance de l’environnement professionnel territorial ;
- Connaissance des conduites de politiques partenariales ;
- Connaissance de la méthodologie de projet ;
- Savoir animer et coordonner des instances de gouvernance ;
- Savoir rendre compte de l’activité et de l’actualité des dispositifs et des partenariats ;
- Savoir gérer et faire respecter des échéanciers et des programmations ;
- Avoir une bonne aisance à l’oral.
- Connaissance de l’environnement professionnel territorial ;
- Connaissance des conduites de politiques partenariales ;
- Connaissance de la méthodologie de projet ;
- Savoir animer et coordonner des instances de gouvernance ;
- Savoir rendre compte de l’activité et de l’actualité des dispositifs et des partenariats ;
- Savoir gérer et faire respecter des échéanciers et des programmations ;
- Avoir une bonne aisance à l’oral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Corinne BOUILHAGUET - 05 55 45 64 21
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
