Chef de service « Grands travaux et maintenance » (h/f)
Offre n° O087251128000567
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef de service « Grands travaux et maintenance » (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction des bâtiments communautaires (pôle « proximité et environnement »).
Ce service composé de 8 agents est structuré autour de deux missions principales : la conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant et la conduite d'opération et ingénierie dans les domaines du bâtiment et des réseaux secs. Le périmètre d'intervention représente environ 224 000 m² de surfaces bâties répartis sur plus de 200 ouvrages ainsi que 60 km de réseau d'éclairage public (ZAE). Ce service gère un budget annuel d'investissement moyen de 1.5 M € (hors opération lourde d'investissement).
Ce service composé de 8 agents est structuré autour de deux missions principales : la conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant et la conduite d'opération et ingénierie dans les domaines du bâtiment et des réseaux secs. Le périmètre d'intervention représente environ 224 000 m² de surfaces bâties répartis sur plus de 200 ouvrages ainsi que 60 km de réseau d'éclairage public (ZAE). Ce service gère un budget annuel d'investissement moyen de 1.5 M € (hors opération lourde d'investissement).
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du directeur et aura en charge les missions et activités suivantes :
Management du service
Superviser l'encadrement des équipes
Définir les objectifs et les résultats attendus
Pilotage des projets du service
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie du service (priorités annuelles, amélioration continue des méthodes de travail, optimisation des ressources)
Élaboration et suivi du budget correspondant (programmation pluriannuelle des investissements, arbitrages techniques et financiers)
Conduite d'opération et ingénierie
Maîtrise d'oeuvre
Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Suivi des études de faisabilité
Conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant
Organisation, planification et supervision des interventions de maintenance
Définition des priorités d'intervention
Management du service
Superviser l'encadrement des équipes
Définir les objectifs et les résultats attendus
Pilotage des projets du service
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie du service (priorités annuelles, amélioration continue des méthodes de travail, optimisation des ressources)
Élaboration et suivi du budget correspondant (programmation pluriannuelle des investissements, arbitrages techniques et financiers)
Conduite d'opération et ingénierie
Maîtrise d'oeuvre
Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Suivi des études de faisabilité
Conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant
Organisation, planification et supervision des interventions de maintenance
Définition des priorités d'intervention
Profils recherchés
* Formation initiale en bâtiment et/ou génie civil
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles et techniques de conception et de construction des bâtiments et des réseaux
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation
* Connaissance du Code de l'urbanisme
* Connaissance des normes sur l'accessibilité, la sécurité des ERP, la loi MOP...
* Montages et conduites d'opérations
* Rédaction de documents administratifs et techniques (DCE, CCTP, programme détaillé technique et fonctionnel ...)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à travailler en équipe, rigueur et polyvalence
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Disponibilité
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Télétravail possible selon les nécessités de service
Lieu d'affectation
Bâtiment B - 1 boulevard de la Borie - Limoges
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements
M. David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires, au 05.55.45.78.72.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-081.
Ils peuvent aussi en parler... « Le chef de service « Grands Travaux et Maintenance » rejoindra une direction à la fois dynamique et réactive, rassemblant 24 agents dont 8 directement placés sous sa responsabilité. Une ambiance de travail conviviale, associée à une véritable cohésion d'équipe, offre à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. L'entraide, l'engagement au service de la collectivité et un solide esprit d'équipe constituent l'ADN de notre direction, des valeurs auxquelles nous sommes profondément attachées. »
David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles et techniques de conception et de construction des bâtiments et des réseaux
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation
* Connaissance du Code de l'urbanisme
* Connaissance des normes sur l'accessibilité, la sécurité des ERP, la loi MOP...
* Montages et conduites d'opérations
* Rédaction de documents administratifs et techniques (DCE, CCTP, programme détaillé technique et fonctionnel ...)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à travailler en équipe, rigueur et polyvalence
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Disponibilité
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Télétravail possible selon les nécessités de service
Lieu d'affectation
Bâtiment B - 1 boulevard de la Borie - Limoges
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements
M. David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires, au 05.55.45.78.72.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-081.
Ils peuvent aussi en parler... « Le chef de service « Grands Travaux et Maintenance » rejoindra une direction à la fois dynamique et réactive, rassemblant 24 agents dont 8 directement placés sous sa responsabilité. Une ambiance de travail conviviale, associée à une véritable cohésion d'équipe, offre à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. L'entraide, l'engagement au service de la collectivité et un solide esprit d'équipe constituent l'ADN de notre direction, des valeurs auxquelles nous sommes profondément attachées. »
David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.