Responsable Economie Tourisme
Offre n° O087251203001189
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 avenue du Président Wilson, Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement économique et touristique, ainsi que les transmissions d’entreprises.
- Proposer des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques et touristiques, adaptés aux besoins et au territoire.
- Assurer la promotion économique et touristique du territoire pour renforcer son attractivité (notamment via son Office de tourisme et la SPL « Terres de Limousin »).
- Commercialiser l’offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, location d’espaces de bureaux communautaires etc.)
- Représenter la Collectivité aux réunions se rapportant aux deux domaines (institutionnels, réseaux, Cotech…)
- Gérer le budget dévolu aux services Développement Economique et Tourisme
- Superviser les activités des agents des deux services
- Proposer des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques et touristiques, adaptés aux besoins et au territoire.
- Assurer la promotion économique et touristique du territoire pour renforcer son attractivité (notamment via son Office de tourisme et la SPL « Terres de Limousin »).
- Commercialiser l’offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, location d’espaces de bureaux communautaires etc.)
- Représenter la Collectivité aux réunions se rapportant aux deux domaines (institutionnels, réseaux, Cotech…)
- Gérer le budget dévolu aux services Développement Economique et Tourisme
- Superviser les activités des agents des deux services
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement économique et touristique, ainsi que les transmissions d’entreprises.
- Proposer des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques et touristiques, adaptés aux besoins et au territoire.
- Assurer la promotion économique et touristique du territoire pour renforcer son attractivité (notamment via son Office de tourisme et la SPL « Terres de Limousin »).
- Commercialiser l’offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, location d’espaces de bureaux communautaires etc.)
- Représenter la Collectivité aux réunions se rapportant aux deux domaines (institutionnels, réseaux, Cotech…)
- Gérer le budget dévolu aux services Développement Economique et Tourisme
- Superviser les activités des agents des deux services
- Proposer des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques et touristiques, adaptés aux besoins et au territoire.
- Assurer la promotion économique et touristique du territoire pour renforcer son attractivité (notamment via son Office de tourisme et la SPL « Terres de Limousin »).
- Commercialiser l’offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, location d’espaces de bureaux communautaires etc.)
- Représenter la Collectivité aux réunions se rapportant aux deux domaines (institutionnels, réseaux, Cotech…)
- Gérer le budget dévolu aux services Développement Economique et Tourisme
- Superviser les activités des agents des deux services
Profils recherchés
Approche stratégique du développement territorial, de l’attractivité des territoires
Maîtrise des techniques de veille territoriale, de prospection des entreprises, de promotion territoriale
Maîtrise des techniques de communication, de négociation, et d’animation
Maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
Connaissances approfondies du milieu de l’entreprenariat.
Connaissances du cadre juridique, comptable, financier et fiscal des entreprises ; du cadre réglementaire des financements et des dispositifs d’accompagnement des entreprises
Fondamentaux du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
Maîtrise des techniques de veille territoriale, de prospection des entreprises, de promotion territoriale
Maîtrise des techniques de communication, de négociation, et d’animation
Maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
Connaissances approfondies du milieu de l’entreprenariat.
Connaissances du cadre juridique, comptable, financier et fiscal des entreprises ; du cadre réglementaire des financements et des dispositifs d’accompagnement des entreprises
Fondamentaux du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté et les deux derniers entretiens professionnels par courrier ou par mail à c-berthelemot@cc-valdevienne.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.