ADJOINT DU DGS EN CHARGE DES PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
Offre n° O087251204001659
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue gay lussac, Ambazac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ADJOINT DU DGS EN CHARGE DES PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
Remplaçant/CDD de 6 mois
Temps complet
Dès que possible
Date limite de candidature 05 janvier 2026
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Siège de la communauté de communes : Ambazac
Temps de travail : Complet (37h30) Horaires réguliers MAIS il peut y avoir des réunions en soirée
Télétravail possible : 1j/semaine après une période d’intégration
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Recrutement sur emploi non permanent : contractuel en remplacement 6 mois
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B)
Remplaçant/CDD de 6 mois
Temps complet
Dès que possible
Date limite de candidature 05 janvier 2026
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Siège de la communauté de communes : Ambazac
Temps de travail : Complet (37h30) Horaires réguliers MAIS il peut y avoir des réunions en soirée
Télétravail possible : 1j/semaine après une période d’intégration
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Recrutement sur emploi non permanent : contractuel en remplacement 6 mois
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En raison d’un arrêt maladie, la Communauté de communes ELAN recherche un renfort pour une période de 6 mois.
Directement rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. A la demande du DGS, vous pilotez pour le compte de ce dernier des chantiers internes (appui au management, structuration des procédures internes assistance aux marchés publique, sécurisation juridique, appui aux projets...) ainsi que des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux.
Vous pouvez également être amené à coordonner et à préparer les instances de gouvernance politique et administrative de l'institution.
En votre qualité d'interlocuteur privilégié du DGS et en lien étroit avec celui-ci, votre action s'inscrira au travers de différentes missions :
• Concevoir et mettre en œuvre/superviser des projets transversaux dans leur globalité dont leur formalisation administrative, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes ;
• Eclairer la prise de décision stratégique, en assurant une veille juridique constante avec l'objectif d'innover et d'anticiper les évolutions des politiques publiques ;
• Rédiger des notes, rapports, des fiches techniques et construire des argumentaires pour les dossiers stratégiques ;
• Suivre et traiter des courriers signalés par le DGS et/ou l’autorité territoriale en lien étroit avec les directions dans un souci de cohérence et de fluidité ;
• Contribuer à la préparation des rendez-vous et réunions du Directeur général des services et de l’autorité territoriale ;
• 3 dossiers particuliers seront à mener :
o Contribuer à l’organisation de la collectivité avant, pendant et après les élections communautaires d’avril 2026
o En lien avec le DGS et les autres directions, rédiger le dossier de consultation pour le projet de territoire.
o En lien avec le DGS et les autres services, avancer sur la rédaction du PICS (Plan intercommunal de sauvegarde).
En interne :
• En lien avec la personne du secrétariat général, coordonner les réunions de direction élargies (CODIR/BUREAU/CONSEILS COMMUNAUTAIRES ET DES MAIRES) : programmation, rédaction et diffusion des comptes rendus, délibérations, préparation et suivi des décisions.
Marchés publics - sécurisation juridique :
• S’assure de la bonne forme juridique des actes ;
• Centraliser et assurer le suivi des actes administratifs et dématérialisés ;
• Soutien à la cellule marchés publics avec la rédaction et le suivi de marchés ;
• Soutien juridique pour l’ensemble des directeurs de pôle et du DGS.
En raison d’un arrêt maladie, la Communauté de communes ELAN recherche un renfort pour une période de 6 mois.
Directement rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. A la demande du DGS, vous pilotez pour le compte de ce dernier des chantiers internes (appui au management, structuration des procédures internes assistance aux marchés publique, sécurisation juridique, appui aux projets...) ainsi que des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux.
Vous pouvez également être amené à coordonner et à préparer les instances de gouvernance politique et administrative de l'institution.
En votre qualité d'interlocuteur privilégié du DGS et en lien étroit avec celui-ci, votre action s'inscrira au travers de différentes missions :
• Concevoir et mettre en œuvre/superviser des projets transversaux dans leur globalité dont leur formalisation administrative, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes ;
• Eclairer la prise de décision stratégique, en assurant une veille juridique constante avec l'objectif d'innover et d'anticiper les évolutions des politiques publiques ;
• Rédiger des notes, rapports, des fiches techniques et construire des argumentaires pour les dossiers stratégiques ;
• Suivre et traiter des courriers signalés par le DGS et/ou l’autorité territoriale en lien étroit avec les directions dans un souci de cohérence et de fluidité ;
• Contribuer à la préparation des rendez-vous et réunions du Directeur général des services et de l’autorité territoriale ;
• 3 dossiers particuliers seront à mener :
o Contribuer à l’organisation de la collectivité avant, pendant et après les élections communautaires d’avril 2026
o En lien avec le DGS et les autres directions, rédiger le dossier de consultation pour le projet de territoire.
o En lien avec le DGS et les autres services, avancer sur la rédaction du PICS (Plan intercommunal de sauvegarde).
En interne :
• En lien avec la personne du secrétariat général, coordonner les réunions de direction élargies (CODIR/BUREAU/CONSEILS COMMUNAUTAIRES ET DES MAIRES) : programmation, rédaction et diffusion des comptes rendus, délibérations, préparation et suivi des décisions.
Marchés publics - sécurisation juridique :
• S’assure de la bonne forme juridique des actes ;
• Centraliser et assurer le suivi des actes administratifs et dématérialisés ;
• Soutien à la cellule marchés publics avec la rédaction et le suivi de marchés ;
• Soutien juridique pour l’ensemble des directeurs de pôle et du DGS.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formations et qualifications nécessaires :
Diplômé(e) à minima d’une formation Master ou diplôme équivalent et/ou expérience significative sur des missions similaires.
Compétences nécessaires :
- Maitrise du droit public et de la méthode de gestion de projet
- Maitrise des instances de décisions d'une collectivité territoriales et connaissance avérée des politiques publiques et du droit administratif
- Maitrise des circuits des procédures administratives
- Qualités rédactionnelles
- Être doté d'une vision transversale du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de passation des marchés publics
Savoirs faire/être :
- Curiosité, polyvalence, ne craignant pas de travailler sur des sujets nouveaux
- Disposer d’une forte capacité d'écoute active qui vous amène à être réactif
- Organisé, communicant et disponible, qualités d'analyse et de rigueur professionnelle
- Savoir rendre compte
Formations et qualifications nécessaires :
Diplômé(e) à minima d’une formation Master ou diplôme équivalent et/ou expérience significative sur des missions similaires.
Compétences nécessaires :
- Maitrise du droit public et de la méthode de gestion de projet
- Maitrise des instances de décisions d'une collectivité territoriales et connaissance avérée des politiques publiques et du droit administratif
- Maitrise des circuits des procédures administratives
- Qualités rédactionnelles
- Être doté d'une vision transversale du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de passation des marchés publics
Savoirs faire/être :
- Curiosité, polyvalence, ne craignant pas de travailler sur des sujets nouveaux
- Disposer d’une forte capacité d'écoute active qui vous amène à être réactif
- Organisé, communicant et disponible, qualités d'analyse et de rigueur professionnelle
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M MACQUET Fabrice (DGS) / 05.55.56.04.84.
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M MACQUET Fabrice (DGS) / 05.55.56.04.84.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.