Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087251211001171
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Rochechouart (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire + Avantages sociaux (COS du Centre de Gestion 87 + Amicale du personnel) + Participation santé et prévoyance (2 fois 30 €/ mois si labellisation)
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent pour l'entretien des locaux et accueil périscolaire à temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
1. Entretiens des locaux (Mairie – Self – Pole socioculturel – Médiathèque – Local SDF)
• Maintenir la propreté des différents locaux (administratifs, techniques ou salles spécialisées) : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
• Aérer les espaces,
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien en lien avec le référent des commandes,
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
• Assure également les états des lieux de la salle municipale de Babaudus.
2. Animations périscolaires :
• Participer et s’inscrire dans le projet éducatif porté par la commune.
• Participer à l’animation des temps périscolaires des élèves en fin d’après-midi à l’école maternelle.
o Assurer l’accueil des enfants et des parents,
o Animer en toute sécurité les différents temps d’accueil de l’enfant,
o Gérer l’ouverture et la fermeture des locaux, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle.
• Encadrer les temps de la pause méridienne :
- Accueillir les enfants et les accompagner au réfectoire,
- S’assurer du bon déroulement du repas (temps éducatif pour les enfants),
- Accompagner les enfants aux toilettes,
- Remise en état de la salle de restauration,
- Encadrer les enfants pendant la récréation (avant ou après le repas).
• Maintenir la propreté des différents locaux (administratifs, techniques ou salles spécialisées) : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
• Aérer les espaces,
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien en lien avec le référent des commandes,
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
• Assure également les états des lieux de la salle municipale de Babaudus.
2. Animations périscolaires :
• Participer et s’inscrire dans le projet éducatif porté par la commune.
• Participer à l’animation des temps périscolaires des élèves en fin d’après-midi à l’école maternelle.
o Assurer l’accueil des enfants et des parents,
o Animer en toute sécurité les différents temps d’accueil de l’enfant,
o Gérer l’ouverture et la fermeture des locaux, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle.
• Encadrer les temps de la pause méridienne :
- Accueillir les enfants et les accompagner au réfectoire,
- S’assurer du bon déroulement du repas (temps éducatif pour les enfants),
- Accompagner les enfants aux toilettes,
- Remise en état de la salle de restauration,
- Encadrer les enfants pendant la récréation (avant ou après le repas).
Profils recherchés
Technique
- Expérience professionnelle similaire en matière d’entretien des locaux,
- Maîtrise du matériel et de produits d’entretien,
- Technique nettoyage/entretien/tri,
- Hygiène, désinfection, sécurité,
- Savoir lire et suivre une notice d'emploi (Fiche technique),
- Maintenance et entretien du matériel,
- Capacité à être autonome / capacité à travailler en équipe.
Animation
- Expérience professionnelle dans l’encadrement des enfants ,
- Faire preuve de bienveillance,
- Être à l’écoute, patient, goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe.
Qualifications / diplômes :
- Permis B,
- Si possible CAP Petite Enfance voire BAFA
- A défaut, engagement à suivre des formations qualifiantes en matière d’animation.
- Expérience professionnelle similaire en matière d’entretien des locaux,
- Maîtrise du matériel et de produits d’entretien,
- Technique nettoyage/entretien/tri,
- Hygiène, désinfection, sécurité,
- Savoir lire et suivre une notice d'emploi (Fiche technique),
- Maintenance et entretien du matériel,
- Capacité à être autonome / capacité à travailler en équipe.
Animation
- Expérience professionnelle dans l’encadrement des enfants ,
- Faire preuve de bienveillance,
- Être à l’écoute, patient, goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe.
Qualifications / diplômes :
- Permis B,
- Si possible CAP Petite Enfance voire BAFA
- A défaut, engagement à suivre des formations qualifiantes en matière d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555430084
Informations complémentaires
Pour toute précision sur ce poste vous pouvez contacter Marie-Noëlle ESCOLA-MOURIER, responsable du service Scolaire : Tel : 05.55.43.00.92
Merci d'adresser votre candidature avec copie de vos diplômes, cv et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature avec copie de vos diplômes, cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.