Responsable du pôle surveillance du domaine public et placiers
Offre n° O087251219002085
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’adjoint au chef de service gestion du domaine public - responsable du pôle surveillance du domaine public et placiers - Ingénieur / ingénieur principal (A3) - attaché / attaché principal (A3) – technicien / technicien principal (B2) - rédacteur / rédacteur principal (B2) - est à pourvoir à la Direction des espaces publics, service gestion du domaine public.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service gestion du domaine public et encadrera une équipe de 14 agents
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service gestion du domaine public et encadrera une équipe de 14 agents
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et pilotage :
- Encadrement direct du pôle surveillance du domaine public et placiers ;
- Transmettre les directives de travail au chef d’équipe ;
- Anticiper les éventuelles difficultés de travail ;
- Définir les objectifs de pôle ;
- Suivre l’exécution du budget.
Coordination des interventions sur le domaine public :
- Assurer la coordination des interventions sur le domaine public ;
- Veiller au respect des autorisations et au principe d’égalité d’accès ;
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des règlements de voirie communal et communautaire et du règlement des marchés de plein air.
Gestion de l’accessibilité sur la commune :
- Conseiller le service compétent pour la délivrance des autorisations d’occupation commerciales du domaine public (terrasses, chevalets...) ;
- Gérer les relations avec les usagers ;
- Délivrer les accès PMR.
Missions en qualité d’adjoint au chef de service gestion du domaine public :
- Assurer la liaison avec la direction ;
- Répondre aux demandes urgentes ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe de la gestion du domaine public.
Missions en qualité de régisseur adjoint des marchés de plein air :
- Aider le régisseur principal en cas de besoin ;
- Remplacer le régisseur principal en cas d’absence.
Particularités : Interventions possibles sur les manifestations importantes en dehors des horaires traditionnels
- Encadrement direct du pôle surveillance du domaine public et placiers ;
- Transmettre les directives de travail au chef d’équipe ;
- Anticiper les éventuelles difficultés de travail ;
- Définir les objectifs de pôle ;
- Suivre l’exécution du budget.
Coordination des interventions sur le domaine public :
- Assurer la coordination des interventions sur le domaine public ;
- Veiller au respect des autorisations et au principe d’égalité d’accès ;
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des règlements de voirie communal et communautaire et du règlement des marchés de plein air.
Gestion de l’accessibilité sur la commune :
- Conseiller le service compétent pour la délivrance des autorisations d’occupation commerciales du domaine public (terrasses, chevalets...) ;
- Gérer les relations avec les usagers ;
- Délivrer les accès PMR.
Missions en qualité d’adjoint au chef de service gestion du domaine public :
- Assurer la liaison avec la direction ;
- Répondre aux demandes urgentes ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe de la gestion du domaine public.
Missions en qualité de régisseur adjoint des marchés de plein air :
- Aider le régisseur principal en cas de besoin ;
- Remplacer le régisseur principal en cas d’absence.
Particularités : Interventions possibles sur les manifestations importantes en dehors des horaires traditionnels
Profils recherchés
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des règles administratives ;
- Connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint ;
- Connaissance des règles et des outils de communication courante ;
- Connaissance des règles relatives à l’occupation du domaine public ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Capacité d’organisation et d’anticipation de façon à pouvoir répondre aux imprévus ;
- Capacité à vérifier le respect des instructions ;
- Capacité à analyser des demandes des usagers ;
- Capacité à proposer un traitement adapté aux demandes des usagers ;
- Capacité à communiquer de façon pédagogue ;
- Capacité à gérer les priorités,
- Capacité à rendre compte de son activité ;
- Capacité à anticiper et gérer les conflits.
- Connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint ;
- Connaissance des règles et des outils de communication courante ;
- Connaissance des règles relatives à l’occupation du domaine public ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Capacité d’organisation et d’anticipation de façon à pouvoir répondre aux imprévus ;
- Capacité à vérifier le respect des instructions ;
- Capacité à analyser des demandes des usagers ;
- Capacité à proposer un traitement adapté aux demandes des usagers ;
- Capacité à communiquer de façon pédagogue ;
- Capacité à gérer les priorités,
- Capacité à rendre compte de son activité ;
- Capacité à anticiper et gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Pour tous renseignements, ils peuvent contacter M. Cyril VERMUSE au 05 55 45 98 90 ou M. Jean-Michel JUST au 05 55 45 63 45.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 05/03/2026.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 05/03/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.