Agent de maintenance des appareils éléctroménagers
Offre n° O087251223000782
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est signalé qu’un poste d’agent de maintenance en appareils électroménagers – adjoint technique/adjoint technique principal (C2GP2) - est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, atelier plomberie.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine communal ;
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Dépanner le matériel électroménager des restaurants municipaux (crèches, restaurants scolaires, salles des fêtes…) – équipements de type professionnel et grand public ;
- Contribuer aux astreintes et permanences techniques liées à la continuité de service.
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Dépanner le matériel électroménager des restaurants municipaux (crèches, restaurants scolaires, salles des fêtes…) – équipements de type professionnel et grand public ;
- Contribuer aux astreintes et permanences techniques liées à la continuité de service.
Profils recherchés
- CAP électromécanique ou plomberie ou électricité ou expérience professionnelle équivalente ;
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité ;
- Connaissances métier techniques et règlementaires ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à l’obtention de CACES et habilitations diverses (électrique…).
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité ;
- Connaissances métier techniques et règlementaires ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à l’obtention de CACES et habilitations diverses (électrique…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Sébastien BARAUD au 05 55 04 47 32.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 23/01/2026.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 23/01/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.