Chargé de projet plan intercommunal de sauvegarde (h/f)
Offre n° O087260115000780
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un(e) chargé(e) de projet plan intercommunal de sauvegarde
La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l’obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu’au moins l’une de ses communes membres est soumise à l’obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C’est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS.
CADRE STATUTAIRE :
- Poste à temps complet
- Contrat de 6 mois (renouvelable)
- Télétravail possible (1 journée par semaine)
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l’obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu’au moins l’une de ses communes membres est soumise à l’obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C’est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS.
CADRE STATUTAIRE :
- Poste à temps complet
- Contrat de 6 mois (renouvelable)
- Télétravail possible (1 journée par semaine)
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l’élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités :
Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié
Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus
Recenser les risques simultanés à l’échelle intercommunale
Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures
Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
Créer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents
Assurer la sensibilisation et l’information des élus sur la réglementation et l’importance du PICS
Organiser et animer les réunions d’information et de validation auprès des élus
Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l’EPCI
Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires
Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour chaque risque identifié
Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l’EPCI
Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026.
Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l’élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités :
Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié
Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus
Recenser les risques simultanés à l’échelle intercommunale
Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures
Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
Créer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents
Assurer la sensibilisation et l’information des élus sur la réglementation et l’importance du PICS
Organiser et animer les réunions d’information et de validation auprès des élus
Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l’EPCI
Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires
Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour chaque risque identifié
Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l’EPCI
Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026.
Profils recherchés
PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :
Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises
Permis B exigé.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à rendre compte, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et collaboratif
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l’initiative
Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises
Permis B exigé.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à rendre compte, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et collaboratif
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Virginie FAYE (Directrice de la Réglementation) 05.55.43.06.83
- Anne-Hélène GILBERT (Directrice des Ressources) 05.55.02.76.62
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
- Virginie FAYE (Directrice de la Réglementation) 05.55.43.06.83
- Anne-Hélène GILBERT (Directrice des Ressources) 05.55.02.76.62
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.