CHAUFFAGISTE TUYAUTEUR
Offre n° O087260116000394
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chauffagiste/tuyauteur – Adjoint technique/Adjoint technique principal (C2GP2) - est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, atelier chauffage.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine communal ;
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Participer aux manifestations, expositions et prestations évènementielles en lien avec l’activité de l’atelier (préparation - montage, mise en service – déroulement, rangement – démontage).
MISSIONS SECONDAIRES
- Contribuer aux astreintes techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Contribuer aux permanences techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Intervenir, à titre exceptionnel, en renfort lors de manutentions liées à l’évènementiel et aux impératifs de service public.
- Réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine communal ;
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Participer aux manifestations, expositions et prestations évènementielles en lien avec l’activité de l’atelier (préparation - montage, mise en service – déroulement, rangement – démontage).
MISSIONS SECONDAIRES
- Contribuer aux astreintes techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Contribuer aux permanences techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Intervenir, à titre exceptionnel, en renfort lors de manutentions liées à l’évènementiel et aux impératifs de service public.
Profils recherchés
- CAP monteur en installations thermiques ou certification ou expérience professionnelle équivalente ;
- Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;
- Formation à la manipulation des fluides frigorigènes souhaitée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir mettre en application les connaissances métier ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Aptitude à l’obtention du CACES et habilitations diverses (électrique, gaz…)
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles.
- Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;
- Formation à la manipulation des fluides frigorigènes souhaitée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir mettre en application les connaissances métier ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Aptitude à l’obtention du CACES et habilitations diverses (électrique, gaz…)
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Sébastien BARAUD au 05 55 04 47 32.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 24/03/2026.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 24/03/2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.