Agent de Bibliothèque (H/F)
Offre n° O087260123000476
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Condat-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE
RECRUTE UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE
A TEMPS NON COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Culturelle
Cadre d’emplois : adjoints territoriaux du patrimoine
Statut : CDD de 4 mois à pourvoir au 4 mars 2026
Temps de travail : temps non complet, 17,5 heures hebdomadaires
Rémunération : Statutaire dans le cadre d’emploi
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Bibliothèque municipale Le Bateau Livre
Service : culture
Responsable hiérarchique : chef de service culture
Travail du mercredi au samedi et en soirée selon les nécessités de service
RECRUTE UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE
A TEMPS NON COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Culturelle
Cadre d’emplois : adjoints territoriaux du patrimoine
Statut : CDD de 4 mois à pourvoir au 4 mars 2026
Temps de travail : temps non complet, 17,5 heures hebdomadaires
Rémunération : Statutaire dans le cadre d’emploi
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Bibliothèque municipale Le Bateau Livre
Service : culture
Responsable hiérarchique : chef de service culture
Travail du mercredi au samedi et en soirée selon les nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Sous l’autorité de la responsable du service culture vous aurez en charge
l’accueil du public, des classes et le suivi des animations mises en place
pour faire face à un accroissement d’activité de mars à début juillet.
MISSIONS :
- Accueillir et renseigner le public : inscriptions, prêts/retours, aide à la
recherche, réservations, conseils...
- Classer les documents et ranger les espaces
- Entretenir et équiper les documents
- Préparer les navettes avec la Bibliothèque départementale de la HauteVienne
- Assurer l’accueil des classes et des groupes
- Concevoir et mettre en œuvre des animations
- Mettre à jour le site internet
Sous l’autorité de la responsable du service culture vous aurez en charge
l’accueil du public, des classes et le suivi des animations mises en place
pour faire face à un accroissement d’activité de mars à début juillet.
MISSIONS :
- Accueillir et renseigner le public : inscriptions, prêts/retours, aide à la
recherche, réservations, conseils...
- Classer les documents et ranger les espaces
- Entretenir et équiper les documents
- Préparer les navettes avec la Bibliothèque départementale de la HauteVienne
- Assurer l’accueil des classes et des groupes
- Concevoir et mettre en œuvre des animations
- Mettre à jour le site internet
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
-Savoir et Savoir-Faire :
- Connaitre le fonctionnement et la règlementation en bibliothèques
- Posséder une bonne culture générale et connaissance de la production
littéraire
- Maîtriser les outils informatiques, la connaissance du logiciel Decalog
SIGB serait un plus
- Connaitre les principes de la recherche documentaire et des règles de
classement (Dewey)
-Aptitudes :
- Expérience en bibliothèque souhaitée
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Avoir le sens du service public : écoute, devoir de discrétion...
- Souplesse dans les horaires de travail
-Savoir et Savoir-Faire :
- Connaitre le fonctionnement et la règlementation en bibliothèques
- Posséder une bonne culture générale et connaissance de la production
littéraire
- Maîtriser les outils informatiques, la connaissance du logiciel Decalog
SIGB serait un plus
- Connaitre les principes de la recherche documentaire et des règles de
classement (Dewey)
-Aptitudes :
- Expérience en bibliothèque souhaitée
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Avoir le sens du service public : écoute, devoir de discrétion...
- Souplesse dans les horaires de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0555302000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dès que possible à Madame la Maire, 2 place
de la Mairie-87920 CONDAT SUR VIENNE
Pour l’envoi des candidatures : Aubin CHADELAUD, service Ressources
Humaines, rh@condatsurvienne.fr
Pour toutes questions liées au poste : Catherine BOISSIERE, service culture, culture@condatsurvienne.fr
de la Mairie-87920 CONDAT SUR VIENNE
Pour l’envoi des candidatures : Aubin CHADELAUD, service Ressources
Humaines, rh@condatsurvienne.fr
Pour toutes questions liées au poste : Catherine BOISSIERE, service culture, culture@condatsurvienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.