Adjoint d'animation en EHPAD
Offre n° O087260123001167
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RESIDENCE "LES PINS" 60, Saint-Laurent-sur-Gorre (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Créer un cadre de vie agréable et adapté aux besoins de la personne âgée, rendre possible le sentiment d’être chez soi,
- Valoriser la personne âgée, maintenir et développer son autonomie,
- Sortir la personne âgée de l’isolement par la participation et l’intégration aux activités (animations régulières, ponctuelles, actives ou passives, individuelles ou collectives),
- Donner les moyens de s’exprimer et favoriser les échanges et le lien social entre les résidents,
- Accompagner aux repas,
- Accompagner aux toilettes les usagers de l’accueil de jour.
- Accompagner les résidents dans les déplacements à l’extérieur.
- Rédiger le planning hebdomadaire et mensuel des animations,
- Préparer les différents ateliers, prévoir des journées à thème : (contacter des intervenants extérieurs, …)
- Gérer, ranger et stocker le matériel de l’animation,
- Transmettre les informations relatives aux résidents dans le dossier informatisé et oralement au moment des transmissions avec le personnel du service de soins,
- Transmettre les recueils besoin,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et projet d’animation,
- Participer aux réunions de service, à la Commission d’animation,
- Participer à la réunion de régulation pour l’accueil de jour,
- Organiser des rencontres intergénérationnelles avec les écoles, la crèche et les EHPAD de la région.
- Valoriser la personne âgée, maintenir et développer son autonomie,
- Sortir la personne âgée de l’isolement par la participation et l’intégration aux activités (animations régulières, ponctuelles, actives ou passives, individuelles ou collectives),
- Donner les moyens de s’exprimer et favoriser les échanges et le lien social entre les résidents,
- Accompagner aux repas,
- Accompagner aux toilettes les usagers de l’accueil de jour.
- Accompagner les résidents dans les déplacements à l’extérieur.
- Rédiger le planning hebdomadaire et mensuel des animations,
- Préparer les différents ateliers, prévoir des journées à thème : (contacter des intervenants extérieurs, …)
- Gérer, ranger et stocker le matériel de l’animation,
- Transmettre les informations relatives aux résidents dans le dossier informatisé et oralement au moment des transmissions avec le personnel du service de soins,
- Transmettre les recueils besoin,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et projet d’animation,
- Participer aux réunions de service, à la Commission d’animation,
- Participer à la réunion de régulation pour l’accueil de jour,
- Organiser des rencontres intergénérationnelles avec les écoles, la crèche et les EHPAD de la région.
Profils recherchés
BAFA Exigé
BEATEP souhaitable
Expérience professionnelle du public âgé exigé
Connaissances des problématiques du public dément
BEATEP souhaitable
Expérience professionnelle du public âgé exigé
Connaissances des problématiques du public dément
Contact et modalités de candidature
Contact
0555000102
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante :
secretariat@ehpad-lespins87310.fr
secretariat@ehpad-lespins87310.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
