Agent de nuit
Offre n° O087260127000303
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste de nuit :
- Veiller au bon couchage des personnes âgées,
- Surveiller l’état physique et mental des personnes âgées,
- Veiller aux besoins éventuels des personnes âgées,
- Veiller au sommeil des personnes âgées,
- Amener aux toilettes les personnes âgées qui le désirent,
- Mise au bassin des personnes qui le désirent,
- Dialoguer avec les personnes âgées,
- Rassurer, calmer, dissiper les angoisses des personnes âgées,
- Changer les personnes âgées,
- Apporter le confort nécessaire,
- Changer de position les personnes âgées (prévention d’escarres),
- Prodiguer des soins de nursing,
- Relever toute anomalie sur la personne âgée,
- Vider et rincer les bassins et les urinaux,
- Recoucher, rhabiller une personne âgée si elle s’est levée,
- Surveillance accrue d’une personne âgée si nécessaire,
- Nettoyage des chambres si elles ont été souillées,
- Répondre aux appels (sonnettes),
- Répondre aux appels de présence verte (résidence autonomie)
- Intervenir en cas de problème médical,
- Possibilité de donner des médicaments (selon les protocoles établis par le médecin et les infirmières),
- Utilisation du matériel médical,
- Appel à l’infirmière d’astreinte et/ou au 15,
- Préparation du matériel d’urgence.
- Veiller au bon couchage des personnes âgées,
- Surveiller l’état physique et mental des personnes âgées,
- Veiller aux besoins éventuels des personnes âgées,
- Veiller au sommeil des personnes âgées,
- Amener aux toilettes les personnes âgées qui le désirent,
- Mise au bassin des personnes qui le désirent,
- Dialoguer avec les personnes âgées,
- Rassurer, calmer, dissiper les angoisses des personnes âgées,
- Changer les personnes âgées,
- Apporter le confort nécessaire,
- Changer de position les personnes âgées (prévention d’escarres),
- Prodiguer des soins de nursing,
- Relever toute anomalie sur la personne âgée,
- Vider et rincer les bassins et les urinaux,
- Recoucher, rhabiller une personne âgée si elle s’est levée,
- Surveillance accrue d’une personne âgée si nécessaire,
- Nettoyage des chambres si elles ont été souillées,
- Répondre aux appels (sonnettes),
- Répondre aux appels de présence verte (résidence autonomie)
- Intervenir en cas de problème médical,
- Possibilité de donner des médicaments (selon les protocoles établis par le médecin et les infirmières),
- Utilisation du matériel médical,
- Appel à l’infirmière d’astreinte et/ou au 15,
- Préparation du matériel d’urgence.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des locaux :
- Fermeture des issues,
- Veiller au bon fonctionnement de l’établissement,
- Surveiller le tableau à incendie,
- Détecter tout problème de fonctionnement : situation et nature,
- Intervenir selon ses possibilités,
- Appel à l’agent d’entretien, le cas échéant à la gendarmerie, au Directeur et au Maire,
- Répondre au téléphone.
Hygiène des locaux :
- Entretien des salons du 1er et 2ème étage :
* Nettoyer et désinfecter les fauteuils et tables,
* Nettoyer téléviseurs et meuble T.V,
* Si nécessaire, faire les menuiseries et les carreaux,
* Balayer et laver le sol (penser à tirer les fauteuils afin de laver le sol contre les plinthes).
- Entretiens des couloirs et locaux communs :
* Nettoyer les mains courantes, les poignées de porte (poignées extérieures des portes de chambre, poignées des issues de secours, des locaux de stockage des protections, de la salle de soins…), les plinthes,
* Dépoussiérer le mobilier, les cadres, passer la tête de loup,
* Nettoyer les bouches d’aération,
* Balayer et laver les sols (1er et 2ème étage, couloir côté foyer logement 2ème étage, devant les ascenseurs, locaux de stockage des protections). Les portes coupe-feu peuvent être tirer le temps de nettoyer derrière.
- Entretien de la salle de soins :
* Dépoussiérer le mobilier, notamment côté secrétariat,
* Désinfection de toutes les surfaces côté soins (paillasse de soins, lave-main…)
* Vider les poubelles,
* Balayer et laver le sol
- Entretien des ascenseurs :
* Nettoyer les miroirs, les boutons intérieurs et extérieurs, mains courantes,
* Si nécessaire, nettoyer les portes (intérieur comme extérieur).
- Vider les chariots de linge sale, faire le réassort des chariots de linge propre/changes.
Autres tâches :
- Tenir les fiches consommations de changes en lien avec les infirmières,
- Accueillir médecin, IDE d’astreintes, IDE Croix Rouge, pompiers,
- Répondre aux appels des familles et les appeler en cas de décès,
- Accueillir l’employé des pompes funèbres,
- Accueillir l’ambulancier.
Transmissions :
- Transmissions écrites sur le logiciel de soins et transmissions orales pluriprofessionnelles,
- Signaler tout problème surgissant sur le matériel et sur les locaux.
Rôle envers ses collègues :
- Collaboration, esprit d’équipe.
- Encadrement, intégration et formation du nouveau personnel.
- Fermeture des issues,
- Veiller au bon fonctionnement de l’établissement,
- Surveiller le tableau à incendie,
- Détecter tout problème de fonctionnement : situation et nature,
- Intervenir selon ses possibilités,
- Appel à l’agent d’entretien, le cas échéant à la gendarmerie, au Directeur et au Maire,
- Répondre au téléphone.
Hygiène des locaux :
- Entretien des salons du 1er et 2ème étage :
* Nettoyer et désinfecter les fauteuils et tables,
* Nettoyer téléviseurs et meuble T.V,
* Si nécessaire, faire les menuiseries et les carreaux,
* Balayer et laver le sol (penser à tirer les fauteuils afin de laver le sol contre les plinthes).
- Entretiens des couloirs et locaux communs :
* Nettoyer les mains courantes, les poignées de porte (poignées extérieures des portes de chambre, poignées des issues de secours, des locaux de stockage des protections, de la salle de soins…), les plinthes,
* Dépoussiérer le mobilier, les cadres, passer la tête de loup,
* Nettoyer les bouches d’aération,
* Balayer et laver les sols (1er et 2ème étage, couloir côté foyer logement 2ème étage, devant les ascenseurs, locaux de stockage des protections). Les portes coupe-feu peuvent être tirer le temps de nettoyer derrière.
- Entretien de la salle de soins :
* Dépoussiérer le mobilier, notamment côté secrétariat,
* Désinfection de toutes les surfaces côté soins (paillasse de soins, lave-main…)
* Vider les poubelles,
* Balayer et laver le sol
- Entretien des ascenseurs :
* Nettoyer les miroirs, les boutons intérieurs et extérieurs, mains courantes,
* Si nécessaire, nettoyer les portes (intérieur comme extérieur).
- Vider les chariots de linge sale, faire le réassort des chariots de linge propre/changes.
Autres tâches :
- Tenir les fiches consommations de changes en lien avec les infirmières,
- Accueillir médecin, IDE d’astreintes, IDE Croix Rouge, pompiers,
- Répondre aux appels des familles et les appeler en cas de décès,
- Accueillir l’employé des pompes funèbres,
- Accueillir l’ambulancier.
Transmissions :
- Transmissions écrites sur le logiciel de soins et transmissions orales pluriprofessionnelles,
- Signaler tout problème surgissant sur le matériel et sur les locaux.
Rôle envers ses collègues :
- Collaboration, esprit d’équipe.
- Encadrement, intégration et formation du nouveau personnel.
Profils recherchés
Débutant ou confirmé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATEAUPONSAC
>22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
>22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.