OFFICIER DE GARDE
Offre n° O087260205000050
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS87 recrute un officier de garde placé sous l’autorité du chef de centre ou de la chaine de commandement.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales :
En sa qualité d’officier de garde et sous l’autorité du chef de centre (agglomération de Limoges) ou de la chaine de commandement :
*S’assure de la continuité opérationnelle du centre de secours,
* Organise et contrôle l’ensemble des activités et travaux des personnels de garde,
* Participe à la gestion et aux activités de la garde,
* Rend compte de son activité à la hiérarchie du centre,
* Est l’interlocuteur privilégié de l’officier CODIS.
Il a autorité sur l’ensemble du personnel de garde et s’assure du maintien du potentiel opérationnel du centre en coordination avec le CODIS. Il contrôle et s’assure du respect de l’effectif minimum de garde (contrôle et gestion de la feuille de garde ainsi que l’informatique d’alerte).
Il prend connaissance des consignes opérationnelles et assure leur diffusion aux personnels de garde
Il suit l’activité opérationnelle du centre et rend compte de toute difficulté au CODIS.
2) Missions sur l’agglomération de Limoges.
* Il gère le poste de commandement avancé lorsqu’il est déclenché.
* Il assure ponctuellement des missions de supervision des 3 CIS de Limoges, à la demande de la chaine de commandement :
o organiser la relève des équipes engagées en fonction des consignes,
o déclencher les astreintes SPV conformément aux règles établies ou de sa propre initiative ou sur demande du CODIS,
o reconstituer les gardes pour assurer une réponse opérationnelle minimum.
Il participe à l’analyse hiérarchique des accidents de service, en concertation avec le SODG du CIS concerné, notamment en l’absence du chef de centre.
3) Missions fonctionnelles.
Effectue les tâches confiées par le chef de centre (sur un niveau équivalent à un chef de bureau).
Participe à toute autre activité demandée par sa hiérarchie.
En sa qualité d’officier de garde et sous l’autorité du chef de centre (agglomération de Limoges) ou de la chaine de commandement :
*S’assure de la continuité opérationnelle du centre de secours,
* Organise et contrôle l’ensemble des activités et travaux des personnels de garde,
* Participe à la gestion et aux activités de la garde,
* Rend compte de son activité à la hiérarchie du centre,
* Est l’interlocuteur privilégié de l’officier CODIS.
Il a autorité sur l’ensemble du personnel de garde et s’assure du maintien du potentiel opérationnel du centre en coordination avec le CODIS. Il contrôle et s’assure du respect de l’effectif minimum de garde (contrôle et gestion de la feuille de garde ainsi que l’informatique d’alerte).
Il prend connaissance des consignes opérationnelles et assure leur diffusion aux personnels de garde
Il suit l’activité opérationnelle du centre et rend compte de toute difficulté au CODIS.
2) Missions sur l’agglomération de Limoges.
* Il gère le poste de commandement avancé lorsqu’il est déclenché.
* Il assure ponctuellement des missions de supervision des 3 CIS de Limoges, à la demande de la chaine de commandement :
o organiser la relève des équipes engagées en fonction des consignes,
o déclencher les astreintes SPV conformément aux règles établies ou de sa propre initiative ou sur demande du CODIS,
o reconstituer les gardes pour assurer une réponse opérationnelle minimum.
Il participe à l’analyse hiérarchique des accidents de service, en concertation avec le SODG du CIS concerné, notamment en l’absence du chef de centre.
3) Missions fonctionnelles.
Effectue les tâches confiées par le chef de centre (sur un niveau équivalent à un chef de bureau).
Participe à toute autre activité demandée par sa hiérarchie.
Profils recherchés
Lieutenant SPP 2ème classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555128000
Informations complémentaires
Les candidats souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 31 mai 2026 :
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- luc.martin@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Régime de travail :
Régime cyclé d’officier de garde associé avec un régime de SHR
Avec une astreinte de chef de groupe selon les qualifications et les besoins du service
Adaptable selon le nombre d’officiers de garde.
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- luc.martin@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Régime de travail :
Régime cyclé d’officier de garde associé avec un régime de SHR
Avec une astreinte de chef de groupe selon les qualifications et les besoins du service
Adaptable selon le nombre d’officiers de garde.
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Vienne
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.