Gestionnaires d'actions socio-éducatives
Offre n° O087260212000959
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de gestionnaire d’actions socio-éducatives – assistant socio-éducatif/assistant socio-éducatif classe exceptionnelle (A4) est à pourvoir à la Direction développement des quartiers et de la vie associative, service animation de la vie sociale.
L’agent sera placé sous l’autorité du coordonnateur de l’espace de vie sociale.
L’agent sera placé sous l’autorité du coordonnateur de l’espace de vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation du diagnostic partagé de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et d’une veille sociale régulière :
- Réaliser le diagnostic partagé de l’EVS en collaboration avec les habitants et les partenaires institutionnels et locaux ;
- Assurer une veille sociale régulière permettant d’identifier les évolutions du quartier ;
- Adapter le projet de l’EVS en proposant des actions innovantes répondant aux besoins des habitants.
Accueil du public au sein de l’Espace de Vie Sociale :
- Assurer les temps d’accueil du public : recevoir, écouter, informer, orienter ;
- Organiser la prise en compte et le suivi des besoins et des attentes ;
- Organiser les tâches administratives de l’accueil ;
- Gérer le local et ses espaces pour le bon fonctionnement de la structure ;
- Prévenir la gestion des conflits en adaptant les comportements et en favorisant la sortie des situations conflictuelles.
Mise en œuvre du projet d’activités en fonction des orientations de la structure et des besoins des habitants :
- Proposer et animer un projet d’activités en lien avec les orientations du projet social ;
- Animer des actions autour de la parentalité et de la cohésion familiale ;
- Contribuer au développement des actions collectives visant à renforcer les liens sociaux ;
- Mobiliser et faire participer les habitants à la programmation des activités ;
- Faire émerger et mettre en place les projets des habitants dans une démarche participative ;
- Communiquer régulièrement le programme d’activités auprès des habitants et des partenaires ;
- Evaluer les actions et proposer des pistes d’amélioration.
- Réaliser le diagnostic partagé de l’EVS en collaboration avec les habitants et les partenaires institutionnels et locaux ;
- Assurer une veille sociale régulière permettant d’identifier les évolutions du quartier ;
- Adapter le projet de l’EVS en proposant des actions innovantes répondant aux besoins des habitants.
Accueil du public au sein de l’Espace de Vie Sociale :
- Assurer les temps d’accueil du public : recevoir, écouter, informer, orienter ;
- Organiser la prise en compte et le suivi des besoins et des attentes ;
- Organiser les tâches administratives de l’accueil ;
- Gérer le local et ses espaces pour le bon fonctionnement de la structure ;
- Prévenir la gestion des conflits en adaptant les comportements et en favorisant la sortie des situations conflictuelles.
Mise en œuvre du projet d’activités en fonction des orientations de la structure et des besoins des habitants :
- Proposer et animer un projet d’activités en lien avec les orientations du projet social ;
- Animer des actions autour de la parentalité et de la cohésion familiale ;
- Contribuer au développement des actions collectives visant à renforcer les liens sociaux ;
- Mobiliser et faire participer les habitants à la programmation des activités ;
- Faire émerger et mettre en place les projets des habitants dans une démarche participative ;
- Communiquer régulièrement le programme d’activités auprès des habitants et des partenaires ;
- Evaluer les actions et proposer des pistes d’amélioration.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale exigé ;
- Connaissance de l’environnement territorial et du contexte des territoires prioritaires ;
- Connaissances du fonctionnement d’une collectivité ;
- Connaissances des principes de montage d’un projet social, d’activités et d’évènements ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles rédactionnelles ;
- Capacité d’adaptation et à entretenir un réseau de partenaires ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de diplomatie ;
- Capacité à conduire et animer des réunions ;
- Capacité à mobiliser les ressources du territoire ;
- Capacité à faire preuve d’autonomie et disponibilité
- Connaissance de l’environnement territorial et du contexte des territoires prioritaires ;
- Connaissances du fonctionnement d’une collectivité ;
- Connaissances des principes de montage d’un projet social, d’activités et d’évènements ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles rédactionnelles ;
- Capacité d’adaptation et à entretenir un réseau de partenaires ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de diplomatie ;
- Capacité à conduire et animer des réunions ;
- Capacité à mobiliser les ressources du territoire ;
- Capacité à faire preuve d’autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements, Corinne BOUILHAGUET au 05 55 45 64 21.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 12/03/2026.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 12/03/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.