AGENT ENTRETIEN VOIRIE

Offre n° O087260217001502
Publiée le 01/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat de voirie de la region de bessines (svrb)
Lieu de travail
La croix du breuil, Bessines-sur-Gartempe (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'exécution sous le contrôle d'un agent de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
Travaux d'intervention sur voirie (fauchage des bords des routes, terrassement, curage, fossé, revêtement, petite maçonnerie...). Conduite de camions et engins de chantier selon travaux.
Profils recherchés
titulaire CACES divers engins de chantier, PL souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0555760745
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
mairie@compreignac87.fr
ou à
Mairie
4 place du 11 novembre 1918
87140 COMPREIGNAC
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.