Agent d'exploitation et d'entretien de voirie (h/f)
Offre n° O087260304000900
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un agent d'exploitation et d'entretien de voirie
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux
Fonction : Assurer toutes les missions d'entretien des voies du domaine communautaire et de la commune
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à laprévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel.
CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Travail à l'extérieur en toute saison,
- Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire,
- Travail en hauteur,
- Travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants...),
- Port de charges lourdes,
- Activités sur le domaine public.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux
Fonction : Assurer toutes les missions d'entretien des voies du domaine communautaire et de la commune
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à laprévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel.
CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Travail à l'extérieur en toute saison,
- Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire,
- Travail en hauteur,
- Travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants...),
- Port de charges lourdes,
- Activités sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Entretien annuel des accotements et des chemins au moyen d'un tracteur/épareuse,
- Entretien des cheminements, sentiers, allées (débroussaillage/fauchage/élagage/abattage...),
- Maintenance de la signalisation horizontale et verticale (changement-nettoyage des panneaux),
- Elagage des voies du domaine communautaire et de la commune,
- Montage, démontage, transport de matériel de manifestation,
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Maintenance de 1er niveau sur les matériels et engins utilisés dans le cadre de ses missions,
- Intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.
- Entretien annuel des accotements et des chemins au moyen d'un tracteur/épareuse,
- Entretien des cheminements, sentiers, allées (débroussaillage/fauchage/élagage/abattage...),
- Maintenance de la signalisation horizontale et verticale (changement-nettoyage des panneaux),
- Elagage des voies du domaine communautaire et de la commune,
- Montage, démontage, transport de matériel de manifestation,
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Maintenance de 1er niveau sur les matériels et engins utilisés dans le cadre de ses missions,
- Intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Conduite d'engins de chantiers,
- Connaître l'utilisation du matériel pour débroussaillage, fauchage, élagage...,
- Connaître la règlementation de la signalisation temporaire lors des travaux et la mettre en place sur voie ouverte à la circulation afin d'assurer la sécurité des chantiers,
- Assurer le contrôle régulier du matériel utilisé dans le cadre de ses missions,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les techniques liées à la viabilité hivernale,
- Savoir rendre compte de l'avancement des travaux à sa hiérarchie.
FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :
- Diplôme d'enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
- Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.
- Conduite d'engins de chantiers,
- Connaître l'utilisation du matériel pour débroussaillage, fauchage, élagage...,
- Connaître la règlementation de la signalisation temporaire lors des travaux et la mettre en place sur voie ouverte à la circulation afin d'assurer la sécurité des chantiers,
- Assurer le contrôle régulier du matériel utilisé dans le cadre de ses missions,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les techniques liées à la viabilité hivernale,
- Savoir rendre compte de l'avancement des travaux à sa hiérarchie.
FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :
- Diplôme d'enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
- Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Monsieur Christophe PEYROUNY, Responsable des espaces végétalisés au 05 55 02 63 84,
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Les candidatures sont à adresser (CV+Lettre de motivation) au plus tard le 5 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à recrutement@pol-cdc.fr
- Monsieur Christophe PEYROUNY, Responsable des espaces végétalisés au 05 55 02 63 84,
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Les candidatures sont à adresser (CV+Lettre de motivation) au plus tard le 5 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.