RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS
Offre n° O087260326001426
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 87 recherche un(e) chef(fe) du service bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du groupement des services logistiques et techniques, le responsable du Service bâtiments est en charge de :
• Supervision et suivi des opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de grosses réparations sur le patrimoine.
• Gestion technique du patrimoine avec déploiement de dispositif de suivi
• Mise en place et de tableaux de bord sur la viabilisation des bâtiments et leur consommation énergétique
• Suivi des contrats de maintenance d’équipements
• Suivi technique des sinistres Patrimoine
• Encadrement de l’équipe maintenance et suivi des travaux effectués en régie (2 agents)
• Gestion de l'entretien des locaux (prestataire extérieur + agent)
• Supervision des marchés de travaux dès leur conception
• Coordination des missions déléguées lors des chantiers et études (AMO, bureau d’études, mandataires,…)
• Suivi budgétaire des opérations de travaux et des dépenses de fonctionnement afférentes aux bâtiments,
• Réalisation d’études financières, de devis et propositions d’engagement des dépenses nécessaires
• Divers : Veille juridique et technique,
• Analyse et conseils dans le domaine
• Supervision et suivi des opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de grosses réparations sur le patrimoine.
• Gestion technique du patrimoine avec déploiement de dispositif de suivi
• Mise en place et de tableaux de bord sur la viabilisation des bâtiments et leur consommation énergétique
• Suivi des contrats de maintenance d’équipements
• Suivi technique des sinistres Patrimoine
• Encadrement de l’équipe maintenance et suivi des travaux effectués en régie (2 agents)
• Gestion de l'entretien des locaux (prestataire extérieur + agent)
• Supervision des marchés de travaux dès leur conception
• Coordination des missions déléguées lors des chantiers et études (AMO, bureau d’études, mandataires,…)
• Suivi budgétaire des opérations de travaux et des dépenses de fonctionnement afférentes aux bâtiments,
• Réalisation d’études financières, de devis et propositions d’engagement des dépenses nécessaires
• Divers : Veille juridique et technique,
• Analyse et conseils dans le domaine
Profils recherchés
• Maitrise des techniques bâtimentaires TCE
• Connaissances avancées de l’environnement réglementaire du Bâtiment
• Connaissance de base des règles budgétaires et comptables ainsi que de la règlementation des marchés publics
• Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation
• Connaissances avancées de l’environnement réglementaire du Bâtiment
• Connaissance de base des règles budgétaires et comptables ainsi que de la règlementation des marchés publics
• Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0555128000
Informations complémentaires
Les candidats souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 10 mai 2026 :
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- romain.fougou@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- romain.fougou@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Vienne
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.