À ce titre, vous devrez :

- Veiller à l'homogénéité et à la qualité des évaluations médico-techniques ainsi qu'au respect des délais de traitement des dossiers, en lien avec le référent socio-technique, en s'appuyant sur les outils de pilotage du service,
- Participer dans le cadre de l'instruction et de l'évaluation des demandes d'APA à domicile :
o à la qualification des types de demandes pour l'orientation vers les procédures adéquates,
o au traitement des situations individuelles complexes,
o à l'identification des situations de maltraitance présumée selon les dispositifs en vigueur,
o au traitement des recours,
o en lien avec la Sous-directrice, à la gestion des relations avec les usagers, hors voies de recours, en cas de désaccords concernant les GIR et les CMI,

- Vérifier le caractère éventuel d'urgence des demandes d'APA lors de la phase de prétri,
- Valider les écrits des professionnels de l'équipe médico-technique lors des sollicitations hors demandes d'APA,
- Assurer la continuité de l'instruction des demandes individuelles (APA, CMI), en l'absence des professionnels auxquels ces missions sont habituellement confiées,
- Procéder à des évaluations dans le cadre de l'instruction des demandes de CMI,
- Contrôler, valider les notifications CMI et signer les notifications de rejet de CMI,
- Participer à la procédure de validation des GMP, dans le cadre de la tarification des établissements médico-sociaux pour personnes âgées dépendantes ou non et participer aux visites de contrôle en lien avec l'ARS,
- Participer au contrôle des établissements et services médico-sociaux relevant de la compétence du Conseil départemental,
- Participer à la procédure de traitement des demandes de dérogation pour l'accès à l'aide sociale des personnes de moins de 60 ans entrant dans des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées,
- Participer au protocole de protection des adultes vulnérables mis en place par le Département, en lien avec le pôle solidarité, enfance, insertion, emploi (PSEIE), dans le cadre des activités de la commission technique information de maltraitance présumée,
- Participer à la mise en oeuvre, au maintien et au développement des partenariats nécessaires à la réalisation des évaluations des demandes d'APA, avec les acteurs intervenant dans l'accompagnement et la prise en charge sanitaire ou médico-sociale des personnes âgées,
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des procédures, référentiels et outils internes visant à améliorer et assurer le traitement des dossiers de demandes d'APA,
- Participer à la rédaction des notes et rapports en lien avec l'activité de la sous-direction et l'attribution ainsi que le suivi des prestations individuelles autonomie,
- Donner des avis pour les demandes de Mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP),
Participer au suivi statistique des demandes d'APA et de CMI.


Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)