chargé de communication
Offre n° O087260428000063
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la republique, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent un poste d'agent(e) chargé(e) de communication est à pourvoir à compter du 01/06/2026 à temps partiel sous la responsabilité de la Directrice Générale des services et en lien avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes:
• Gestion de la communication interne (traitement et redirection dans les services des mails reçus)
• Rechercher les informations (auprès des autres services, sur le Web…)
• Gestion du site internet de la commune (mise à jour des rubriques, des informations, téléversements des publications…)
• Relations avec la presse (prévenir le populaire du centre lors des manifestations et évènements, échanges écrits et oraux…)
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Impression et préparation de la distribution des supports de communication papiers,
• Participation aux manifestations et évènements (présence, prise de photos),
• Conseil appui et propositions d’amélioration des supports de communication,
• Contribuer à promouvoir l’image de la commune,
• Trier classer et archiver les documents,
• Veille réglementaire dans les domaines d’intervention
• Rédaction de documents, courriers
* Gestion du point info tourisme en période estivale
• Gestion de la communication interne (traitement et redirection dans les services des mails reçus)
• Rechercher les informations (auprès des autres services, sur le Web…)
• Gestion du site internet de la commune (mise à jour des rubriques, des informations, téléversements des publications…)
• Relations avec la presse (prévenir le populaire du centre lors des manifestations et évènements, échanges écrits et oraux…)
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Impression et préparation de la distribution des supports de communication papiers,
• Participation aux manifestations et évènements (présence, prise de photos),
• Conseil appui et propositions d’amélioration des supports de communication,
• Contribuer à promouvoir l’image de la commune,
• Trier classer et archiver les documents,
• Veille réglementaire dans les domaines d’intervention
• Rédaction de documents, courriers
* Gestion du point info tourisme en période estivale
Profils recherchés
Savoir :
• Processus de décision des exécutifs locaux,
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…),
• Techniques d'accueil, règles de communication,
• Méthodes de traitement de l’information,
• Environnement professionnel de la communication,
• Organisation et activités des services,
• Techniques d’archivage et de classement de documents,
• Techniques de recherche et recueil d'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire/Savoir être :
• Outils de bureautique et de logiciels spécifiques,
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc…)
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc…)
• Notions de graphisme,
• Rédaction du courrier à destination des administrés et partenaires publics,
• Techniques et outils de communication,
• Veille réglementaire
• Conserver neutralité et objectivité
• Maitrise des techniques de recherches documentaires
• Analyse et synthèse
• Rigueur organisation, discrétion
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Bonnes qualités relationnelles
• Garant du respect des procédures administratives et des délais
• Garant de l'image du service public
• Processus de décision des exécutifs locaux,
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…),
• Techniques d'accueil, règles de communication,
• Méthodes de traitement de l’information,
• Environnement professionnel de la communication,
• Organisation et activités des services,
• Techniques d’archivage et de classement de documents,
• Techniques de recherche et recueil d'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire/Savoir être :
• Outils de bureautique et de logiciels spécifiques,
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc…)
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc…)
• Notions de graphisme,
• Rédaction du courrier à destination des administrés et partenaires publics,
• Techniques et outils de communication,
• Veille réglementaire
• Conserver neutralité et objectivité
• Maitrise des techniques de recherches documentaires
• Analyse et synthèse
• Rigueur organisation, discrétion
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Bonnes qualités relationnelles
• Garant du respect des procédures administratives et des délais
• Garant de l'image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555681061
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV+Lettre de motivation) au service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.