Chargé(e) de contrôle de concession et de projets de Transition Energétique

Offre n° O087260428000701
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Établissement public à échelle départementale situé dans la région Nouvelle-Aquitaine, au cœur de l’agglomération de Limoges Métropole, le SEHV regroupe les 195 communes, les 13 EPCI et le Conseil Départemental de la Haute-Vienne. Autorité organisatrice du service public de distribution d’électricité, le SEHV est maître d’ouvrage et maître d’œuvre d’infrastructures d’électricité, d’éclairage public de télécommunications électroniques et d’infrastructures de recharge de véhicules électriques. Également engagé dans la responsabilité énergétique, il conseille, assiste et anime l'action des collectivités territoriales pour une transition énergétique coordonnée et réussie à l’échelle de la Haute-Vienne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue d'Anguernaud, Le Palais-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le SEHV recrute à compter du 1er octobre 2026 un(e) « Chargé(e) de contrôle de concession et de projets de Transition Energétique » à temps non complet (17,5/35èmes). Recrutement par voie statutaire sur le grade d’ingénieur territorial ou d’ingénieur principal territorial.

Service de rattachement : Pôle Energie Climat, Service Transition Energétique et Climat - DSP
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Sous l’autorité de la responsable du pôle, et en coordination avec le chargé d’affaire Transition Energétique – Outils mutualisés - DSP, vous aurez pour mission principale de gérer, suivre et contrôler le contrat de concession d’électricité :

• Gestion des contrats et conventions afférents :
- Préparer, organiser, suivre et assurer les échanges de flux et les réunions avec le concessionnaire ;
- Assister les élus, équipes, membres et usagers du SEHV dans la mise en œuvre du cahier des charges (technique, juridique et réglementaire) ;
- Participer à l’élaboration des avenants et conventions afférents à venir ;

• Contrôle de l’application des obligations réglementaires et des engagements contractuels :
- Organiser et planifier les missions de contrôle annuel et des missions de contrôle spécifiques ;
- Analyser et contrôler les données techniques, économiques et financières de l’activité des concessionnaires ;
- Suivre le patrimoine de la concession (inventaire et valorisation), en évaluer de la qualité ;
- Suivre et contrôler le Schéma directeur des investissements (SDI), les Programmes pluriannuels d'investissements (PPI) et les Programmes annuels (PA) ;
- Suivre et contrôler des flux financiers de la concession ;
- Elaborer le projet du rapport de contrôle et d’un document de synthèse ;

• Traitement des données :
- Consolider, fiabiliser et enrichir les indicateurs et les analyses, en automatiser la production ;
- Organiser, alimenter et gérer les bases de données ;

• Veille juridique et technique et analyse des incidences sur la politique de la collectivité.

Vous participez aussi au développement et à la mise en œuvre de projets structurants dans le domaine de la Transition Energétique :

- Recensement des besoins et des attentes des membres et partenaires du SEHV ;
- Elaboration des besoins financiers et des moyens ;
- Elaboration des documents, marchés et études afférents.

Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à participer aux autres missions du pôle Energie Climat.
Profils recherchés
Profil :

• Ingénieur énergéticien ;
• Expérience similaire appréciée.

Compétences principales demandées :

• Maîtrise des règles et techniques applicables aux missions du poste, avec de solides connaissances des systèmes électriques ;
• Connaissance des procédures de délégations de service public et des marchés publics ;
• Maîtrise de la conduite et gestion de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, analyse de données …) ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités d’expression orale et rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles : sens du travail transversal et en équipe ;
• Rigueur, organisation, autonomie et intégrité indispensables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555350635
Informations complémentaires
Lieu de travail : Siège du SEHV : 8, rue d’Anguernaud 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE ; Déplacements fréquents sur l’ensemble de la Haute-Vienne.

Renseignements :
Sandra SCHMITGEN-PICARD, Responsable Pôle Energie Climat : sandra.schmitgen@sehv.fr ou 05 55 35 06 35

Les entretiens de recrutement seraient prévus les 9 et 11 juin 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.