Chargé-e d'accueil et d'animation en bibliothèque
Offre n° O087260428000912
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oradour-sur-Glane (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Oradour-sur-Glane dispose d’une bibliothèque/médiathèque très dynamique.
L’ensemble des scolaires sont accueillis chaque semaine (240 enfants de la petite section au CM2) .
La bibliothèque municipale participe chaque année en partenariat avec l’école à l’animation « je lis, j’élis » proposée par la Bibliothèque Départementale Haute-Vienne.
Elle compte près de 450 abonnés réguliers.
Des animations sont proposées régulièrement aux scolaires, à la crèche, au relais petite enfance mais aussi au grand public (organisation de conférences, lectures, dictée d’autrefois, animations diverses : jeux anciens, musique traditionnelle, etc).
Des animations à destination des adolescents seront à construire (travail à mener avec la Directrice générale des services) ainsi que le développement d’un atelier « informatique/multimédia » à destination notamment des personnes âgées ou d’un public en difficulté.
L’ensemble des scolaires sont accueillis chaque semaine (240 enfants de la petite section au CM2) .
La bibliothèque municipale participe chaque année en partenariat avec l’école à l’animation « je lis, j’élis » proposée par la Bibliothèque Départementale Haute-Vienne.
Elle compte près de 450 abonnés réguliers.
Des animations sont proposées régulièrement aux scolaires, à la crèche, au relais petite enfance mais aussi au grand public (organisation de conférences, lectures, dictée d’autrefois, animations diverses : jeux anciens, musique traditionnelle, etc).
Des animations à destination des adolescents seront à construire (travail à mener avec la Directrice générale des services) ainsi que le développement d’un atelier « informatique/multimédia » à destination notamment des personnes âgées ou d’un public en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : accueil des publics (scolaires, grand public, autres), participation à la gestion et à la valorisation des collections.
1 – Accueil du public et gestion des lecteurs : conseiller les lecteurs, les aider dans leurs recherches.
Gérer les prêts-retours, les adhésions, les demandes et attributions de réservations.
2- Gestion des collections : proposer des acquisitions pour enrichir les collections. Participer à la gestion du flux de documents (catalogage, indexation, équipement, indexation, réseau), organiser l’espace et assurer la rotation des collections.
3- Valorisation et médiation : proposer et participer à la mise en place d’animations notamment jeune public.
Recevoir et accompagner les classes : prêts, lectures- animations pour chaque classe, animations pour la crèche, le relais petite enfance, l’accueil de loisirs.
4- Actions culturelles : participer et organiser à des actions culturelles et/ou de mises en valeur des collections (expositions, animations, etc) en lien avec la Directrice générale des services.
5- Animations ados : des ateliers à destination d’adolescents sont à mettre en place. Un recensement des besoins et des attentes de ce public sera réalisé. Des animations sont à prévoir sur les périodes de vacances scolaires notamment.
6- Développement d’un atelier multimédia : afin d’apporter une réponse au public non familiarisé avec les outils informatiques et numériques, des ateliers de premier niveau (logiciels bureautiques, internet, réseaux sociaux) seront proposés de manière régulière.
Horaires de travail :
Temps complet, organisation à définir
Contraintes du poste :
Travail le samedi matin
Animations et réunions possibles en soirée, week-end ou jours fériés
Participation à l'organisation des cérémonies commémoratives du 10 juin 1944
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services
1 – Accueil du public et gestion des lecteurs : conseiller les lecteurs, les aider dans leurs recherches.
Gérer les prêts-retours, les adhésions, les demandes et attributions de réservations.
2- Gestion des collections : proposer des acquisitions pour enrichir les collections. Participer à la gestion du flux de documents (catalogage, indexation, équipement, indexation, réseau), organiser l’espace et assurer la rotation des collections.
3- Valorisation et médiation : proposer et participer à la mise en place d’animations notamment jeune public.
Recevoir et accompagner les classes : prêts, lectures- animations pour chaque classe, animations pour la crèche, le relais petite enfance, l’accueil de loisirs.
4- Actions culturelles : participer et organiser à des actions culturelles et/ou de mises en valeur des collections (expositions, animations, etc) en lien avec la Directrice générale des services.
5- Animations ados : des ateliers à destination d’adolescents sont à mettre en place. Un recensement des besoins et des attentes de ce public sera réalisé. Des animations sont à prévoir sur les périodes de vacances scolaires notamment.
6- Développement d’un atelier multimédia : afin d’apporter une réponse au public non familiarisé avec les outils informatiques et numériques, des ateliers de premier niveau (logiciels bureautiques, internet, réseaux sociaux) seront proposés de manière régulière.
Horaires de travail :
Temps complet, organisation à définir
Contraintes du poste :
Travail le samedi matin
Animations et réunions possibles en soirée, week-end ou jours fériés
Participation à l'organisation des cérémonies commémoratives du 10 juin 1944
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services
Profils recherchés
Profils recherchés :
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaires très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
Profils recherchés :
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaire très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaires très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
Profils recherchés :
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaire très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555033550
Informations complémentaires
Pièces requises:
- lettre de motivation avec références de l'offre
- CV
- copie des diplômes et concours
- copie du dernier arrêté de situation administrative
Dossier à transmettre par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Oradour-sur-Glane
1 Place Charles de Gaulle
87520 ORADOUR SUR GLANE
- lettre de motivation avec références de l'offre
- CV
- copie des diplômes et concours
- copie du dernier arrêté de situation administrative
Dossier à transmettre par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Oradour-sur-Glane
1 Place Charles de Gaulle
87520 ORADOUR SUR GLANE
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ORADOUR SUR GLANE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
87520 ORADOUR SUR GLANE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
87520 ORADOUR SUR GLANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.