Assistant(e) du Directeur général des services (F/H)

Offre n° O087260430001783
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Assistant du Directeur général des services (F/H) relevant du cadre d'emplois des rédacteurs (B3) ou des adjoints administratifs (C2GP2) est à pourvoir à la Direction générale.

L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance administrative et organisationnelle ;
- Assurer le secrétariat de direction ;
- Suivi des dossiers.
Profils recherchés
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement ;
- Maîtrise des règles orthographiques et grammaticales ;
- Connaissance des règles du secrétariat ;
- Gestion de l'urgence ;
- Maîtriser les outils bureautiques, numériques (une pratique de Teams serait appréciée) et de communication ;
- Respect des directives administratives (charte graphique, présentation des courriers…) ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités d'écoute ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Aptitude au travail collaboratif ;
- Rigueur ;
- Réactivité et rapidité dans l'exécution des tâches ;
- Confidentialité et discrétion ;
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
- Savoir alerter et rendre compte ;
- Respect de la voie hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555456413
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Ulysse MATHIEU au 05 55 45 60 74 ou Mme Charlotte MOURGAUD au 05 55 45 98 81
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d'un curriculum-vitae, d'une lettre de motivation et être transmises par voie dématérialisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.