Chef de service « Valorisation » (h/f) - LM-2026-029

Offre n° O087260506000386
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef de service « Valorisation » (par référence au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - catégorie A) est à pourvoir au sein de la direction de la prévention et de la gestion des déchets.
Limoges Métropole exerce la compétence relative à la gestion, à la valorisation et à l'élimination des déchets ménagers sur l'ensemble de son territoire. A ce titre, la direction de la prévention et de la gestion des déchets est chargée d'organiser la collecte, d'exploiter les équipements et de mettre en oeuvre l'ensemble des actions de réduction et de gestion des déchets.
Le service « Valorisation » est composé d'une vingtaine d'agents dédiés à la gestion des 11 déchèteries communautaires et au contrôle d'exploitation de la centrale énergie déchet qui traite l'ensemble des ordures ménagères résiduelles de la Haute-Vienne et de la Creuse. Le projet de construction de la nouvelle unité de valorisation énergétique est un dossier également porté par le service.
En quelques mots :
Un poste stratégique au coeur des enjeux environnementaux du territoire avec un rôle de manager et de chef de projet, alliant responsabilités opérationnelles, vision à long terme et impact concret pour la transition écologique
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité de la directrice de la prévention et de la gestion des déchets et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Pilotage de l'exploitation des déchèteries communautaires et de la centrale énergie déchets
Superviser le fonctionnement des déchèteries communautaires
Superviser le fonctionnement de la centrale énergie déchets
Proposer et suivre les objectifs annuels et les actions des sites de valorisation
Superviser la conduite des projets spécifiques sur les sites de valorisation en collaboration avec les services supports
Veiller au bon fonctionnement des installations existantes respectueuses de l'Environnement, l'Hygiène et la Sécurité des agents et usagers
Superviser l'élaboration des bilans mensuels, tableaux de bord, indicateurs de ses activités
Superviser l'ensemble des écrits adressés auprès de l'autorité territoriale et des tiers (notes, courriers, présentations, projets de délibération...)
* Suivi du projet de construction de la nouvelle UVE en collaboration avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les membres de l'Entente (Etudes, chantiers, constitution du Groupement d'intérêt public) en tant que chef de projet conjoint.
* Elaboration des budgets des différents sites de valorisation et suivi de leur exécution
Proposer les budgets et les tarifications associés en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction Générale
Assurer le suivi budgétaire de l'année en cours : visa factures, extrapolation, rattachements, proposition de décision modificative...
* Elaboration des marchés publics nécessaires au fonctionnement des sites de valorisation
Elaborer les pièces techniques, les fiches de lancement et les rapports d'analyse dans le respect de la planification et des procédures internes de l'EPCI
Assurer la mise en oeuvre des marchés publics et contrôler le respect des CCTP et les engagements des titulaires sur le terrain
* Gestion des relations auprès des autorités compétentes et des usagers
Représenter Limoges Métropole auprès des différents services de l'Etat (préfecture, DREAL) ou autres collectivités (Conseil Régional, conseil général, syndicats de traitement, EPCI,...)
Superviser les dossiers concernant les installations classées en relation avec la DREAL (inspection, arrêtés, déclarations d'incidents, autocontrôles, autorisations diverses,...)
Participer à la gestion des plaintes des usagers et aux actions de communication
* Encadrement des agents du service
Superviser l'encadrement des équipes en lien avec les différents techniciens responsables
Définir les objectifs et les résultats attendus
Organiser et mettre en place des temps d'échange au sein du service
Proposer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du service
Assurer la mise en oeuvre des règles relatives à la sécurité, l'hygiène et la santé des agents : formations, consignes, contrôles réglementaires, améliorations des conditions de travail...
Profils recherchés
* Connaissance des modes de collecte et de traitement des déchets
* Connaissance de la règlementation environnementale
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics
* Connaissance des règles et principes fondamentaux du budget
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Sens de l'innovation - créativité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité
* Disponibilité
* Prise de recul
* Sens des responsabilités
* Qualités relationnelles
* Assertivité


Conditions d'exercice

Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables


Lieu d'affectation
Direction de la prévention et de la gestion des déchets - 71 rue de Nexon - Limoges


Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Audrey HUSSON, directrice de la prévention et de la gestion des déchets au 05.55.45.79.77
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-029.


Ils peuvent aussi en parler... « Avec plus de 400 000 passages d'usagers par an, les déchèteries communautaires sont des équipements incontournables dans la gestion des déchets ménagers. Le développement constant des différentes filières REP demande agilité et esprit d'innovation dans l'organisation des équipements.
Du coté valorisation énergétique, l'année 2026 voit se dérouler les instructions des autorisations réglementaires pour un début des travaux en 2027. Le suivi des études et du chantier de construction offrira l'opportunité de travailler sur un projet majeur et structurant s'inscrivant dans le projet de territoire de Limoges Métropole ».
Audrey HUSSON - Directrice de la prévention et de la gestion des déchets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.