Chargé(e) de mission "Petite Ville de Demain"
Offre n° O087260512000788
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 avenue jean-jaurès, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service Habitat-Urbanisme situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission Petites Villes de Demain à temps complet. Cet agent aura en charge, principalement, de mettre en œuvre les orientations de l’EPCI en matière de développement, de redynamisation du territoire et de politique de l’habitat et d’assurer la réalisation des objectifs « Petites Villes de Demain » des communes de Bellac et Le Dorat.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service Habitat-Urbanisme situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission Petites Villes de Demain à temps complet. Cet agent aura en charge, principalement, de mettre en œuvre les orientations de l’EPCI en matière de développement, de redynamisation du territoire et de politique de l’habitat et d’assurer la réalisation des objectifs « Petites Villes de Demain » des communes de Bellac et Le Dorat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable du service Habitat-Urbanisme, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Participer à la conception du projet de territoire et en définir sa programmation
Mettre en œuvre l’ORT en s’appuyant notamment sur les politiques publiques portées par le territoire
Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme " Petites Villes de Demain "
Accompagner la CCHLeM et les communes de Bellac et Le Dorat dans le montage financier et la recherche de financements permettant la réalisation des projets
Mettre en œuvre le programme d'action opérationnel
Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les communes de Bellac et de Le Dorat et les partenaires associés au programme
Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité
Suivre l’OPAH-RU
Mettre en œuvre et suivre l’animation de l’OPAH-RU ou tout autre dispositif concourant aux mêmes objectifs
Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail, ...
Accompagner les communes de Bellac et le Dorat pour les opérations liées au renouvellement urbain (habitat inclusif, ilots dégradés, etc …)
Organiser le pilotage et l'animation territoriale du programme avec les partenaires
Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs publics et privés autour du projet.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets.
Assurer le suivi administratif (compte-rendu, dossiers techniques, dossiers de demande de subventions...) et financier (suivi des contractualisations, des budgets, des subventions aux communes et à la CCHLeM…).
Participer à la politique habitat
En lien avec le responsable du service, développer la politique de l’habitat sur l’ensemble du territoire communautaire (programme zéro logement vacants, facilitation des échanges avec les promoteurs / bailleurs…).
Développer des interventions en faveur de l’habitat pour faciliter l’accueil de nouveaux habitants, réduire les charges locatives, favoriser la rénovation énergétique, etc…
Suivre et évaluer les dispositifs mis en place.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Favoriser l'échange d'expérience et de bonnes pratiques.
Participer aux réseaux en lien avec les dispositifs " PVD ", " ORT " et " OPAH-RU ".
Sous la responsabilité du responsable du service Habitat-Urbanisme, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Participer à la conception du projet de territoire et en définir sa programmation
Mettre en œuvre l’ORT en s’appuyant notamment sur les politiques publiques portées par le territoire
Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme " Petites Villes de Demain "
Accompagner la CCHLeM et les communes de Bellac et Le Dorat dans le montage financier et la recherche de financements permettant la réalisation des projets
Mettre en œuvre le programme d'action opérationnel
Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les communes de Bellac et de Le Dorat et les partenaires associés au programme
Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité
Suivre l’OPAH-RU
Mettre en œuvre et suivre l’animation de l’OPAH-RU ou tout autre dispositif concourant aux mêmes objectifs
Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail, ...
Accompagner les communes de Bellac et le Dorat pour les opérations liées au renouvellement urbain (habitat inclusif, ilots dégradés, etc …)
Organiser le pilotage et l'animation territoriale du programme avec les partenaires
Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs publics et privés autour du projet.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets.
Assurer le suivi administratif (compte-rendu, dossiers techniques, dossiers de demande de subventions...) et financier (suivi des contractualisations, des budgets, des subventions aux communes et à la CCHLeM…).
Participer à la politique habitat
En lien avec le responsable du service, développer la politique de l’habitat sur l’ensemble du territoire communautaire (programme zéro logement vacants, facilitation des échanges avec les promoteurs / bailleurs…).
Développer des interventions en faveur de l’habitat pour faciliter l’accueil de nouveaux habitants, réduire les charges locatives, favoriser la rénovation énergétique, etc…
Suivre et évaluer les dispositifs mis en place.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Favoriser l'échange d'expérience et de bonnes pratiques.
Participer aux réseaux en lien avec les dispositifs " PVD ", " ORT " et " OPAH-RU ".
Profils recherchés
Connaissances dans le domaine de l’aménagement et du développement du territoire, de l’urbanisme ou du développement local et de l’habitat
Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs contractuels entre l'Etat et les collectivités
Compétences en matière de gestion de projet / Coordination d’une équipe d’étude
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs contractuels entre l'Etat et les collectivités
Compétences en matière de gestion de projet / Coordination d’une équipe d’étude
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines
Monsieur Jean Mari GAINCHE – Responsable du service Habitat-Urbanisme
05.55.60.09.99
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines
Monsieur Jean Mari GAINCHE – Responsable du service Habitat-Urbanisme
05.55.60.09.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.